来源：中工网

中工网讯 日前，伴随着飞机轰鸣的引擎声，上海全市首家以“工会+民营企业”形式组建的工匠学院——春秋航空工匠学院正式揭牌。这是长宁区总工会结合区域优势和产业特点，与区内重点企业合作共建的首家区级实体工匠学院，也是长宁区总深入推进产业工人队伍建设改革工作的又一具体举措。

当天，在中共长宁区委书记张伟，长宁区人大常委会副主任、区总工会主席潘敏和春秋航空董事长、党委书记王煜的共同见证下，长宁区总工会和春秋航空共同签署了春秋航空工匠学院合作备忘录。全国劳模、大国工匠、市总工会副主席王曙群和中共长宁区委副书记刘平共同为工匠学院揭牌。首批9名春秋航空工匠学院导师获颁聘任书。

“证书拿到手的那一刻，我感觉到肩上的担子更重了。今后，我将继续立足岗位，不断提高自己的技能水平，做好表率作用，为行业培养出更多优秀的运行指挥人才。”首批导师之一，长宁工匠、春秋航空航务部和运行指挥部总经理李兵兵表示，站在瞬息万变、竞争激烈的发展风口，必须保持终身学习的动力和能力。“实现高质量发展最终靠的是科技创新，我们要在实践中运用知识，保持对新事物新领域探索的好奇，让知识更好地转化为新质生产力，创造更大的价值。”

春秋航空总裁、春秋航空工匠学院院长王志杰受访时说，工匠学院成立后，将进一步提升职工技能、增加职工收益、促进企业发展。他介绍，工匠学院设立了人才培养、技能评价、劳动竞赛、品牌管理四个项目职能部门，从完善人才培养体系、推动劳模工匠选树培育、打造劳模工匠工作室、丰富航空服务相关课程、开展技能培训鉴定五个方面，吸纳行业专家构建师资队伍，建立人才数据库，研发和完善航空服务业相关专业课程及管理课程，依托人社技能等级评价工作机制，推动职工获得国家认可的职业等级评价，开展各类劳动和技能竞赛，并积极打造劳模工匠工作室建设，以产教融合、工学结合的新时代工匠培养模式，着力建设一支符合当下航空产业发展需求的高素质高技能人才队伍。

长宁区总工会将依托春秋航空工匠学院，围绕长宁区“3+3”六大重点产业中的航空服务业，积极对接产业工人岗位要求和培养标准，持续激发职工创新创造活力，助推更多航空产业工人由“工”变“匠”。

（劳动报记者 李成溪）