最近，某大型股份制银行因为各种压榨员工而被冠名牛马行，各种吐槽此起彼伏。
厉害，某银行盐城分行：今天再晚也是早、明天再早也是晚，全力冲刺年度红旗行。不知道怎么冲刺有没有用？
还有一位广东支行的底层员工吐槽，某大型股份支行发布了周六营销规则，不达标的员工要连续两个月周六加班，而且是无偿加班。根据内容，本次吐槽的银行员工系零售条线，柜员会好很多。
周六无偿加班还不是最离谱的，网友评论透露出更多信息：1）牛马行啥都不好用，硬件软件都跟不上，app也巨无敌难用，信用卡优惠比不过其他银行，就指望员工是万能的；
2）零售的日子一年比一年难熬，感觉自己每天在奔溃、抑郁、无可奈何中反复。现在每周可以单休，感觉都是恩赐了。
3）周六加班，工作日晚上也要加班，没完没了，还统计每个人每个部门加班时长。
另外一位该行河北地区的员工吐槽的信息量有点大：理财经理苦，杭州地区的理财经理更苦，受着杭州分行的管辖与扣罚不说，更甚的是另设一个杭州管理部；
奖励是被杭州管理部盘剥一遍的，扣罚是杭分一份再加杭管一份双倍扣罚的；定制一些80％以上的人都完成不了的标，要求周末强制集中到杭州管理部加班督导，给客户打电话。
每次哪怕就是其中非常小的小指标，邮件一发下来几十个人加在一起能扣60多万，它明明可以直接抢我们钱还给我们发了邮件，太感动了；
除了周末督导还有周末轮着值班，没有任何值班福利也不允许任何调休，查打卡记录查监控。从来加班没有加班费，每个月拉数据看谁在七点之前下班了，也就是说一天工作结束了也要晚上七八点钟留在支行里给客户打电话，被客户骂死这么晚还打电话...
该行几乎各个地方都有同感。有网友留言：深圳没有休息；不仅上班晚上还开会，每天晨会每天夕会，开不完的会；班后营销，周末营销，没完没了，一天到晚叫你打电话，管理混乱，领导不作为。
早在今年6月，有网友爆料，宁德时代向员工发出了“奋斗100天”的号召，从6月12日起，JG7及以上奋斗100天。即符合条件的员工从6月12日起，施行896的工作日，即早上8点上班，晚上9点下班，每周工作6天，共“奋斗”100天。此外，还有补充通知说明：外籍员工不强制，按照他们的意愿。
据公开数据显示，电池领域整体加班强度较大，累计统计25家企业中，有19家企业加班时长超过40小时，占比76%。宁德时代、亿纬锂能、蜂巢能源、瑞浦兰钧、天能股份、超威动力等企业月加班时长超70小时。
牛马日常！大家都是什么行业呢？有诸如此类的加班现象吗？
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