10月25日下午， 高港法院召开院务会暨审判数据分析研判会商会，研究部署下一阶段工作，全力决战决胜全年目标任务。会上，审管办通报了1至9月份审判质效指标情况。随后，各部门对照考评考核要求，逐一汇报进展情况、存在问题以及改进举措。分管院领导一一进行点评。
朱广洲对下一阶段工作提出三点要求：
➣树牢“拼”的意识，在提升审判执行质效上竭尽全力。
一是优质量。把好案件质量关，发挥好专业法官会议、审委会等作用，压实办案法官主体责任，强化院庭长的监督职责，切实提升案件质量。
二是提效率。强化均衡结案，每周通报结案情况，院庭长及时跟踪督促，切实提升审判执行效率。加快清理超6个月未结案件，防止边清边积、前清后积。
三是重效果。抓好判后答疑、释法明理工作，提升当事人对法院裁判的接受度和认可度。
➣激发“进”的斗志，在迎接各类考核考评上精准发力。
一是把考核要求吃透。吃透比较优势、吃透目标现状、吃透考评标准，以数据为基础、以问题为导向，做到逐项对照、查漏补缺、对症施策。
二是把精神状态调佳。自我加压、自抬标准，高标准、高质量落实各项工作要求，全力打好四季度收官战。
三是把办法措施落实。落实闭环管理，将工作细化到部门、审判团队、法官和法官助理个人，全流程、全要素、全周期调度指导落实。
➣筑牢“稳”的基础，在锻造过硬法院队伍上持续用力。
一是强化协同配合。牢固树立全院上下“一盘棋”思想，推动立审执破协同配合、高效衔接。综合部门要全力保障办案需要，为多办案、快办案、办好案提供坚实保障。
二是提升能力水平。开展“星火讲堂”，定期邀请专家学者、业务骨干授课。组织庭审观摩，着力提升年轻法官业务素能和庭审能力。
三是严明司法作风。加强审务督察、作风检查，从小处抓起、从日常抓起，杜绝“苟且”思维。
四是树牢底线意识。严格落实防止干预司法“三个规定”等，聚焦立审执破环节可能出现的风险点，管好案、管住人、治好院，确保队伍不出问题。
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