“躺平”是近年来流行的网络热词，通常指的是一种消极的态度和方式，作为公职人员，“躺平式干部”显然是一个并不光彩的标签。
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近日，广东省湛江市麻章区对8名“躺平式”干部进行了岗位调整，并出台《关于实行领导干部履职表现辨才治庸方案（试行）》，突出给实干者亮“绿灯”，给躺平者亮“黄灯”，此举引发社会广泛关注。
“区直机关某单位副局长陈某，因作风拖沓，所负责的项目推进滞后而被调整；区直机关某单位一级科员张某，因拈轻怕重，不注重能力提升而被调整……”
对于麻章区出台的《关于实行领导干部履职表现辨才治庸方案（试行）》。区委书记陈政表示：“麻章要让有为者有位、吃苦者吃香、‘躺平’者警醒。”
11月20日，中央纪委国家监委网站对麻章区一事发表评论称，对“躺平式”干部必须动真碰硬。
关于此次麻章区治理“躺平式”干部的相关细节，牵头部门麻章区委组织部以涉密为由，拒绝透露。
治理“躺平式”干部，麻章区并非全国首例。
2016年到2023年，泰州每年都颁发“蜗牛奖”，榜上有名者既有单位也有个人。
2022年4月，浙江三门县开展全县纠“躺平”治“佛系”专题作风建设活动，81家单位5000多名在编机关干部全覆盖。
2023年6月，云南开展“躺平式”干部专项整治的实施方案。两个月后，云南识别了1410名“躺平式”干部。
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对于各地政府严查“躺平式干部”的决心，网友们似乎并不买账。
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有人质疑只是喊口号，并未落实。
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还有人认为调岗不具有威慑力，应该开除。
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对于这件事，你怎么看呢？
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