“围攻”胖东来：浅薄妄图狙击理想|于东来|围攻|婚宴|婚礼|彩礼|知名企业|胖东来|许昌

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最近，有一幕中国新闻史上的奇观：全国各地的媒体不约而同“围攻”胖东来。

起因是胖东来创始人于东来在社交媒体上发布了一项规定：明年起，胖东来的员工在结婚时不能收取或给予彩礼，婚礼也不得奢华铺张。酒席只能邀请亲友，并且不得超过5桌。此外，还禁止依赖父母购买房产。如果不遵守这些规定，公司将取消所有福利。

消息发布后，网友们纷纷表示支持，而媒体之间却集火炮轰。不禁让人惊叹，这一幕似曾相识，一幅六大派打着“除魔卫道”旗号围攻光明顶的情景再度浮现。

有的批评“企业管得太宽”，有的攻击“侵犯员工个人隐私”，有的吐槽“胖东来管理爹味太重”，更有律师表示“这种干预可能违反法律”。

一时间，各种热门话题频繁抢占热搜榜，成为全网关注和热议的焦点。

要知道，于东来的这个倡议与《民法典》的要求和政府的呼吁一致。《民法典》(施行)第一千零四十二条规定：禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。

胖东来关于彩礼这个企业内部倡议，决策是要经职工代表大会共同协商的，既不违法也不违规，更符合国家倡导的“低彩礼、零彩礼”，为何引来这么多媒体的集火围攻？

▎围攻者，牛马都没当明白却有了“当爹的瘾”

胖东来的管理向来都是很宽泛的，比如8小时工作制变7小时，禁止加班，周二为休息日，给员工高薪保洁员每月都有七八千元，设立10天不开心假，为员工发“委屈奖”……这些管理举措，媒体都不讨论，也没有异议，一个不收/不给彩礼，却让他们破了大防。

于东来定这“婚规”，背后藏着对员工生活与职场发展的深层考量。河南这片土地，婚俗文化底蕴深厚，可近些年，彩礼金额一路飙升，成了不少家庭沉重负担，尤其对年轻员工而言，刚步入职场，收入尚未丰厚，一场婚礼下来，彩礼、酒席等开支，可能瞬间让小两口背负巨债，婚后生活被经济压力裹挟，感情也容易在柴米油盐与还钱焦虑中消磨殆尽。

于东来想做那个打破“恶性循环”的人，帮员工卸下“经济枷锁”，让婚姻回归感情本真，员工轻装上阵，在职场心无旁骛拼搏，可谓用心良苦。

对此，有网友吐槽“胖东来没意见，员工没意见，不相关的媒体和网友意见很大！胖东来工作6年，可以在许昌买108平的房子，试问全国哪个城市能做到？”

有网友看过广州日报的批评文章后，发微博称“广州日报保洁一个月3000，胖东来保洁一个月8000，批评胖东来之前先给保洁涨工资吧”。更有媒体人转发爆料称“自己当到主编时工资7200元。

也就是说，这些一线写“快评”“时评”“锐评”的“老师们”月工资可能都不及胖东来的保洁。领的胖东来保洁员级别的薪水，操得是每年上百亿营收的企业家的心，字里行间都是说教，满篇都是你要听我的，不能这样不能那样，这才是满满的“爹味”。

正因如此，河南民营企业协会发文质问：“人家郎才女貌，天生一对，哪里轮得到你们这群妖怪来反对？”

▎生活在封建时代的人，理解不了社会主义的企业家

胖东来的员工福利无疑在业内摸到了“天花板”一样的高度，不仅底薪高，还有诸多补贴和福利，连退休后也能享受厚待遇。这可算是行内外闻名的模范，指导着不少企业走上人性化管理的道路。

正因为于东来和胖东来的出现，打破了资本眷养下媒体营造的内卷氛围和“福报”谣言，以其独具特色的管理思维和服务理念，赢得了用户的认可与信赖，担得起“人民企业家”的美誉，为中国商人提供一个社会主义的、符合人民利益的标杆。

相比之下，现在某些企业的作风就像封建奴隶主似的，主张996、007，让员工拼命干活。他们巴不得胖东来这个真正的社会主义企业赶紧倒闭，永远把“先富带动后富”变成一句空话，好保住自己资本家的利益。

事实上，婚礼不仅是两个新人的事情，也是两个家庭甚至亲朋好友共同的喜事。在传统思维中，婚礼并非普通的仪式，常常被赋予更多现实意义，比如亲朋相聚、礼尚往来等。同时，车队、婚宴、司仪等各种项目都价钱不菲，婚礼这些项目也是一笔不小的开支。

根据美团发布的《2023年结婚行业新洞察》，平台上的备婚人群主要集中在24—28岁，95后、00后成为结婚新主力；另据谷雨数据发布的《结婚行业洞察白皮书》显示，年轻人办婚礼的平均花费高达17.4万元，是新人双方月均收入的8.8倍，而且有42%的新人会在实际花费中超出预算。

这便解释了胖东来为何在此时倡导“无彩礼”和简约婚礼，以务实的态度，不让旗下员工因为浮夸的婚礼仪式过度花费，而陷入经济困境。