编者按：
品牌是高质量发展的重要象征，加强品牌建设是满足人民美好生活需要的重要途径。机关党建品牌建设顺应新时代要求，推进党建业务融合，提升党建质量。2024年，黄浦区区级机关党工委开展“一部门一品牌”活动，精选十个优秀案例，展现理论学习、队伍建设、业务融合及服务基层的创新成果，彰显党员干部担当风采。现刊发以供交流。
近年来，上海市黄浦区人力资源和社会保障局(以下简称“黄浦区人社局”)以提升党的建设质量和水平为目标，通过精心打造“人和才聚，就在黄浦”党建品牌，实现了党建工作与人社事业的深度融合与互促共进，取得了显著成效。
“人和才聚 就在黄浦”LOGO设计说明：以“黄浦”拼音首字母小写组合做底，衬托“人社”二字，整体结构飘逸流畅，体现出黄浦区人社局在党建品牌引领下，立足黄浦区域特点，发挥人社部门优势，持续推动党建工作与人社业务深度融合、同频共振，力争实现“天时地利、人和才聚，安居乐业、就在黄浦”的美好蓝图。
黄浦区人社局深知品牌的力量，将品牌建设视为机关党建创新创优的重要引擎。为此，局党组精心构建了统筹协调、特色鲜明、示范引领的工作体系，并将党建品牌建设纳入年度工作要点和模范机关建设实施方案中；明确责任分工，形成由局党组书记挂帅、机关党组织具体实施、全体党员干部积极参与的生动局面。在此基础上，黄浦区人社局聚焦人社工作的特点与实际，创新开展了“传承红色基因，筑牢和谐之盾”“扩大党建朋友圈，编制就业服务网”等一系列支部党建品牌活动，充分展示了党建引领下人社局为区域经济社会发展不断注入新动能的坚定决心。
黄浦区人社局在党建品牌的引领下，注重强化政治引领，引导广大党员干部传承红色基因、赓续红色血脉，通过“三会一课”、实地见学等丰富多彩的形式，不断强化党员的政治意识教育和思想理论武装，确保每位党员都能在思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。
黄浦区人社局还坚持把基层党组织建设作为品牌建设的坚实基础，紧扣“建强组织、服务群众”的主题，以基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力的提升带动党建品牌提质增效。通过强化基层组织功能、提升人社服务水平、开展常态化学习培训等措施，激活了品牌的“生命力”，擦亮了品牌的“金名片”。
在业务层面，黄浦区人社局树立了“品牌+中心”的建设思路，紧密围绕高质量充分就业、区域劳动争议化解、人力资源产业提质增效等中心工作，找准机关党建与人社业务的结合点，实现党建与业务的同频共振、互促共进。通过深化公共就业服务、探索劳动仲裁与民事检察协作机制、成立人力资源服务业工作专班等一系列有力举措，使品牌建设真正服务于中心工作、促进事业发展。
此外，黄浦区人社局还积极拓展党建联建的新路径，不断拓宽“人社党建朋友圈”。通过加强与区域内其他党组织的共建合作、共享资源、共谋发展，将党建“凝聚力”转化为推动区域经济社会高质量发展的“推动力”，并内化为开展工作的“驱动力”。
“人和才聚，就在黄浦”党建品牌的成功打造，是黄浦区人社局党建工作的一次生动实践和创新探索，不仅提升了党建工作的质量和水平，更为区域经济社会发展注入了新的活力和动力。未来，黄浦区人社局将继续深化党建品牌建设，以更加优异的成绩迎接新的挑战和机遇，书写人社事业高质量发展的新篇章。
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