本网讯为全面推广应用河南省事业单位人事综合管理平台，11月28日上午，潢川县人社局举办了事业单位人事综合管理平台业务培训会。培训会特邀恒正科技公司业务经理边蒙蒙、培训讲师李星进行授课。县人社局一级主任科员李鸿到会并讲话，全县各事业单位负责人事工作的人员及主管部门人事股长总计300余人参加了此次培训。

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培训会上，授课老师通过PPT演示和现场操作演示的方式，详细讲解了事业单位人事综合管理平台的各项功能、操作流程以及注意事项。重点围绕事业单位人员信息修改、岗位聘用、年度考核等各项业务，逐一进行讲解和演示，让与会人员对事业单位人事综合管理平台有了更全面、深入了解。培训会还对参训人员提出的问题困难进行了详细解答和讨论交流，促进了人事干部业务能力水平进一步提升。

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会议对推广应用河南省事业单位人事综合管理平台提出三点要求，一是务必高度重视。河南省事业单位人事综合管理平台推广运用是贯彻党中央、国务院深化“放管服”改革，推行事业单位人事管理“一件事”办理的重要举措，是提升人事管理信息化与服务化水平的重要支撑。二是明确目标任务。河南省事业单位人事综合管理平台围绕事业单位人员的“进”、“管”、“出”三个环节，分别设置事业单位公开招聘、岗位设置、人员岗位聘任、年度考核、人员调配、工资福利等业务办理模块，相关业务都要通过互联网线上渠道实现各类业务的内部申报、审核、备案(审批)。三是确保培训效果。要结合工作实际，带着问题学，带着责任学，锤炼过硬本领，提升了业务水平与综合能力，按质按量完成平台建库等相关工作，持续推动平台广泛使用，全面提升我县事业单位人事管理规范化水平。