近年来，宿迁市残联聚焦重点群体，统筹推进残疾大学生、盲人、残疾妇女等群体稳岗就业工作，助力实现高质量充分就业。

宿迁市残联通过实施奖励扶持政策，鼓励残疾学生参加职业教育和提升学历。每年为毕业季残疾学生建立“一人一策”帮扶档案，开展专项就业服务；推进专项措施，实施机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业政策，连续8年在公务员招录中拿出专项指标招考残疾大学生；建立就业互动平台，线上线下结合举办招聘活动，推送招聘信息，组织送人上岗推荐活动；落实求职创业补贴等就业支持政策，为企业减免残保金，促进残疾大学生就业创业。据了解，2024年全市残疾大学生就业率达97.67%。

为进一步加强人才队伍建设，宿迁市残联举办盲人高级工按摩技能培训班，培养盲人按摩人才，提高其就业层次和稳定性，四十余名盲人获得高级工证书。开展盲人短视频制作试点工作，为加大残疾人数字素养与技能培训力度，增强新业态就业技能奠定了基础。邀请盲人计算机工程师参与京东客服平台操作系统的“适盲”改造升级，打破就业“壁垒”，改变盲人保健按摩的传统就业模式，助力盲人群体实现更高质量就业。

此外，宿迁市残联积极挖掘、培育、扶持适宜残疾妇女就业的企业或机构，打造“美丽工坊”项目。宿迁逆境优存食品有限公司、江苏金之彩集团金日印刷有限公司作为江苏省“美丽工坊”示范点，辐射带动91名残疾妇女就业增收。

宿迁市残联还开展了“残疾人就业服务四季行”活动，建成家门口就业服务站，与多部门协同做好重点群体就业帮扶工作，定期组织入户调查走访，建立个性化就业援助档案，推动人岗高效匹配，为就业困难人员提供就业培训和援助，帮助近1300名残疾人实现适岗就业。（霍永强）