富士康重返大陆！两周招工5万人，薪资曝光，郭台铭：大陆需要我！

富士康的海外拓展之路走得颇为坎坷。近年来，其不断加大在印度、越南等市场的投入，试图推动产业链转移，然而最终成效与郭台铭的期望相去甚远。就连在印度布局相对成熟的富士康工厂，至今都无法承担最先进iPhone 设备的生产任务。

海外布局遇阻，加之苹果iPhone16 系列新品即将发布，在此情形下，富士康开启了回归大陆之旅。

七月末，富士康发布重大投资声明，将在郑州投资兴建新的事业总部大楼。该项目一期选址郑东新区，建筑面积约700 公亩，总投资约 10 亿元。其规划涵盖总部管理中心、研发中心、工程中心、战略产业发展中心、战略产业金融平台、产业研究院、关键人才中心、营销中心以及供应链管理中心等多个重要板块。

从这一系列规划可以看出，富士康有意在大陆构建未来十年的战略布局，显然，海外拓展不顺的郭台铭已深刻认识到大陆市场的关键地位。

另有一个细节值得关注，据富士康内部员工及中介机构消息，近一个多月来，富士康显著加大了郑州工厂的招工规模，工人最高时薪提升至25 元，并且在制造车间工作满 3 个月还可获得高达 7500 元的奖金。

由于其工资待遇在同行业中颇具竞争力，富士康的招工工作进展极为顺利，短短两周便成功招募5 万人。提及此，不得不谈到当下一个普遍现象，近两年不少国内工厂都在抱怨招工难题，却未曾深入思考其根源在于企业自身。倘若企业愿意提升工人薪资待遇，招工又怎会如此艰难？富士康便是一个鲜活的例证。

回顾近年来的整体环境，不得不说，尽管郭台铭之前的某些言论令人不悦，但其中也不乏合理之处。此前郭台铭在接受媒体采访时宣称：大陆离不开我，离不开富士康。当时，这番话引发众多国内网友的不满，认为郭台铭过于自负。

但在当下大环境不佳，工厂劳动力需求锐减，且部分工厂工人时薪甚至低至15 元左右的背景下，富士康给出 25 元时薪并设有奖金，无疑在行业内树立了良好标杆。

总体而言，富士康回归大陆既是现实困境所迫，也是海外战略受挫后的妥协之举。郭台铭想必已认清形势，从而坚定回归大陆的决心。

对于普通民众而言，在当前大环境下，诸如富士康这般能够提供大量就业机会的企业回归，无疑是一件值得欣慰之事。

毕竟，对于普通人来说，宏大的目标与复兴愿景固然重要，但解决温饱才是最为实际的需求。期望后续能有更多类似富士康的外资企业持续加大在中国市场的投入。

因为现实已然表明，对于如此庞大的国家，仅依靠内需难以实现全面发展，唯有加强与世界的合作交流，普通百姓方能真正过上富足的生活。也希望我们的部分人士能够汲取经验教训。