▲段利丽在“职涯启航”活动中为学员授课
怎么写好个人简历？如何快速找到心仪的工作？……9月25日，在黄浦区新联会主办、海燕博客承办的“黄浦同心汇——2024年助力大学生高质量就业职涯启航训练营”中，来自外企民企的导师，手把手、面对面地为东华大学、上海理工大学、电机学院、立信会计高校的学生进行求职、面试、实习的培训。
坐在对职场既懵懂又憧憬的00后中，海燕博客理事长段利丽满眼望去，都是自己当年的影子。“在职业生涯初期，我也迷茫过。”她说。作为过来人，她带领团队，邀请新阶层人士参与公益项目，为年轻人上职场课，帮助年轻人在职业生涯中少走弯路。
▲段利丽参与黄浦区小东门街道的基层协商活动
从外企高管到公益创始人
对段利丽而言，当初从外企裸辞、加入海燕博客，这一人生抉择是必然，也是偶然。
2014年，和不少白领一样，在外企工作了十几年、一路做到高管的段利丽发现，自己也陷入了“围城之困”。日复一日、年复一年的“夜总会（夜晚总开会）”式的高强度工作，以及象牙塔般的工作环境，令她产生了职业倦怠和价值迷茫。外企细致的职能分工，可以帮员工快速提升专业技能，但也限制了员工的知识面和交际面，让人感觉和社会脱节。
通过参加公益活动，段利丽接触到很多大学生，发现他们不了解职场，不清楚企业的需求，不知道怎么做职业规划，这样他们毕业后很难找到心仪的工作，只能去随大流。
段利丽上大学时，也有过这样的迷茫。作为过来人，她向青年学子们毫无保留地传授了职场经验。看到学生的成长和微信上收到的一句句“感谢”，她格外开心。用她的话说，做公益没报酬，但能收获很多情绪价值和心灵愉悦，这是无法用金钱衡量的。
单丝不成线，独木难成林，帮助更多学生规划好职业生涯的起点，还需要更多职场“引路人”的支持，并打造一个汇聚各方智力的平台，她下决心辞掉外企工作，开启公益创业。
在创建公益组织前，她采访了在校生、教师、职场新人、职场大咖等群体，征求大家的意见。几乎所有人都认可这件事的价值。“很多白领感叹，自己当年在读大学时，要是能有这样的公益组织该多好！现在他们愿意分享经验，帮年轻人成长。”
一次机缘巧合，段利丽接触到海燕博客，自此她的人生翻开新的一页。
2012年，“上海市黄浦海燕博客公益发展中心”注册成立，这个以凝聚新的社会阶层人士而闻名的社团，已成为数万白领、新侨最信赖的“心灵家园”。刚开始时，段利丽还不知“团结人凝聚人的统战工作”为何物，但结识了许多志同道合之人后，她感到海燕博客是一个可以赋能助力公益项目的平台。
“希望借助平台的能量，将职场大咖们的本领传授给更多年轻人。”段利丽说。
▲段利丽参与“青年智谷”活动方案策划
帮年轻人找到努力的方向
在海燕博客的支持下，2014年，上海智慧公益职涯发展中心宣告成立。同年10月，“智慧公益”微信公众号发表了第一篇文章，开展了第一场线下“职涯启航”活动，开始分享职场人的故事、心得、技能。
“‘智慧公益’诞生后，我每天都在做自己喜欢和擅长的事。”段利丽说。公益服务和外企管理是完全不同的领域，从上手到熟练，需要一个过程。刚开始时，段利丽天天在一线忙碌，身体虽然疲惫，内心却很充实。
在“智慧公益”走上正轨的过程中，有件事对段利丽触动很大。她的好友——一位很阳光很活泼的姑娘，自愿担任“智慧公益”的导师，和刚进入职场的年轻人谈心，为他们出谋划策。不幸的是，好友得了癌症，病情恶化，不到一年就去世了。好友在家养病期间，段利丽担心她的身体，不忍心再安排她和学生交流。一天，好友来电：“利丽，我希望剩下的生命可以帮到更多年轻人，你可以帮忙安排吗？”电话那头的段利丽落泪了。她下定决心，哪怕有再多的磕磕绊绊，也要把“智慧公益”做下去。
借助互联网和社群的力量，段利丽组建了志愿者团队。经过几年探索，“智慧公益”形成了系统的大学生职业生涯启航课程体系，囊括自我认知、职场与行业探究、职场必备能力、职业生涯规划与发展这四大板块。他们推出企业运营模拟课程，让学生们模拟供应链管理、跨部门沟通协调、工作业绩PK，领略职场的酸甜苦辣。他们推出了针对困难大学生的职场体验营，带领学生走进世界500强企业，开拓视野，增长见识。
段利丽招募到150多名职场志愿者导师，其中有不少企业中高管。考虑到导师们工作繁忙，许多授课和交流都在线上进行。为了让更多年轻人受益，一些精彩课程有线上直播。为了满足学员个性化、多样化的需求，段利丽建立了网上导师约谈平台，学生可以找到心仪的导师，通过提前预约，进行一对一的交流。
截至目前，智慧公益已累计举办700多场专题活动，开发了100多门公益课程，为17000名高校学生和职场青年赋能。
帮助年轻人成为更好的自己，多年来，段利丽的梦想从未褪色，“智慧公益”在追梦之路上稳步前行。看到越来越多的年轻人有了努力的方向，不再浑浑噩噩，她很欣慰。听到很多学员说，自己工作后也想加入“智慧公益”，帮助更年轻的学弟学妹，她很振奋。职场智慧，得以薪火相传，追光之举，得以接力赓续。
“对我来说，做公益不啻于双向赋能。”段利丽说。当初，段利丽放弃外企的薪酬和福利，创建公益组织，她的很多朋友不理解，为她可惜。这些年来，段利丽的精神状态越来越好，投身“智慧公益”的志愿者像滚雪球般不断增长，她的选择也到了越来越多朋友的认可。
▲海燕博客组织新阶层人士开展社会活动
激活社区治理“青春密码”
如今，段利丽是海燕博客理事长。站在更广阔的平台上，意味着她可以引导更多新阶层人士同心同德、发光发热。这几年，除了继续帮助大学生高质量就业外，她把很多精力放在了组织新阶层人士参与社区治理上。
作为新阶层人士成长、展示的重要舞台，2020年，由黄浦区组织部与统战部联手打造的“青年智谷”白领成长计划正式启动。作为该项目的负责人，段利丽要考虑的，是如何激活青年投身社区治理的“青春密码”。
“年轻人想法多、主意多，关键是让他们愿意‘动脑子’”——段利丽在带领团队策划方案时，抓住年轻人喜欢竞技和“PK”的特点，将社区治理议题变成公益挑战任务，通过“闯关式”激励机制，激发青年白领参与社区治理的动力和潜能。他们组织青年白领走进社区调研，展开头脑风暴，提出社区治理难题的解决方案，并通过“PK”赢得项目落地机会。
“闯关”模式让“青年智谷”人气满满。据段利丽回忆，由于报名人数过多，每一季活动吸纳的“谷员”，都会超过额定的100人。来自各行各业的“谷员”，活跃在黄浦区各街道的社区治理平台上。
“用这个遥控器，可以叫车、配药。”“太方便了，我试试！”……2024年2月2日，淮海中路街道马当小区居委会里很“闹猛”，很多老年居民前来体验“一键通”为老服务。事先，“谷员”们多次进入社区调研，了解老人的需求，并制作了“一键通”卡片和操作视频，让老人可以很快上手。
这类暖心之举，经常在“青年智谷”中涌现。“白领们组成的‘智囊团’，将持续为社区治理赋能。”段利丽说。今年10月26日，第五季“青年智谷”启动，白领们将深入4个居民区，选择感兴趣的社区治理项目，发挥自己的一技之长，协助基层部门做好惠民实事。
“一个人带动一群人，一群人温暖一座城。我们每个人都可以温暖这座城。”“聚成一团火，散作满天星。我们每个个体，想继续在社区中发光发热。”……“青年智谷”结营仪式上，“谷员”真挚的感言，让段利丽很感动。作为黄浦区政协委员，段利丽多次向有关部门建言，很多新阶层人士有意愿参加基层治理，希望相关部门提供更多平台和渠道，让新阶层人士有机会一展所长，成为基层治理的“智囊团”和“生力军”。
团结凝聚新阶层人士、一起做有意思有意义的事——段利丽这样形容自己的工作。如今海燕博客已覆盖数十万新阶层人士。在上海这座背靠长江水、面向太平洋、汇聚了五湖四海追梦人的城市，段利丽有足够的信心，带领18岁的“海燕博客”飞得更高更远。
原创：政协联线
作者：政协联线记者 刘子烨（受访者供图）
原标题：《黄浦区政协委员段利丽：汇聚“海上新力量”，一起做有意思有意义的事》
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