为持续提升组工干部“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能干”的能力，加强基层组织组工干部学习交流和经验共享，11月29日，金平区举办第五期“组工大学堂”，区委组织部及全区各基层党工委业务骨干共30余人参加。

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课堂上，来自岐山街道党工委和广厦街道党工委的两名主讲人紧紧围绕“基层党组织换届选举和补选”这一主题，对整个换届选举及补选的流程脉络进行梳理展示，列明选举工作归档材料内容，并对一些疑点、难点、易错点以问答的形式进行解答，进一步明晰了党组织换届选举的有关规定、实施程序，为下一轮社区党组织换届选举打下良好基础。

今年来，区委组织部着眼于当前基层组工干部队伍流动性强、人员变动快、业务不熟悉的问题，积极探索能力提升的新路径，把讲台交给基层组工干部，开设“组工大学堂”，由区委组织部制定5个重点业务选题，各基层党工委分别推荐1名业务精、表达好的组工干部担任“组工大学堂”主讲人，结合各自选题轮流上台讲课，引导各基层组工干部上讲台、当讲师，提升口头表达能力，倒逼熟悉业务、增强综合才干。同时，以“组工大学堂”为契机，组织在场学员分享工作经验、交流工作心得，共同探讨工作中遇到的难点难题，促进组工干部业务知识互动共享。目前，5期“组工大学堂”已圆满收官，共邀请了10名基层主讲人登台分享。

接下来，金平区将继续深化推广“组工大学堂”等载体，积极探索创新组工干部素质提升的方法路径，搭建交流成长平台，不断增强组工干部成长成才内生动力。