武国新 坚韧不拔 砥砺前行的掘进先锋
轩岗煤电刘家梁矿掘进队班组长 武国新
在轩岗煤电公司刘家梁矿，有一支被誉为“地下铁军”的掘进队，而在这支队伍里，有这样一位默默无闻却光芒四射的人物——武国新。自参加工作以来，他以坚韧不拔的意志、精湛的技术和无私奉献的精神，在煤矿掘进工作中书写着一段段动人的故事。
深耕一线 技术领航
武国新，煤矿工人家庭出身，一个地道的煤矿人，从小就对煤炭有着深厚的情感。自进入刘家梁矿掘进队以来，他就深知肩上的重任。面对艰苦的工作环境和复杂的地质条件，他从未退缩。凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，他迅速成长为队里的技术骨干。无论是巷道设计还是设备调试，无论遇到多么复杂的问题，总能看到他忙碌的身影。他常说：“技术就是我的武器，我要用它征服一切困难。”
安全至上 警钟长鸣
作为一名资深的掘进工，武国新始终将安全视为生命线。他坚持每天班前会对队员进行安全教育，讲解安全操作规程，确保每一次掘进作业都能在安全的前提下顺利进行。
“安全不能有半点马虎。”这是他的座右铭。在他的带动下，整个掘进队形成了浓厚的安全文化氛围，实现了连续多年无重大安全事故的佳绩。
甘为人梯 薪火相传
武国新不仅是一位优秀的掘进工，更是一名热心的师父。他深知，传承技艺，培养新人是每个老矿工的责任。因此，他总是毫无保留地将自己的经验和技术传授给年轻同事，耐心指导他们解决工作中的难题。在他的悉心指导下，多名新职工迅速成长为独当一面的技术能手，为掘进队注入了新的活力。
敬业爱岗 任劳任怨
在家人眼中，武国新是个典型的“工作狂”。他几乎把所有的时间和精力都倾注在煤矿掘进工作中。即便是节假日，也能看到他在井下的身影。有人问他为何如此拼命，他笑着答道：“我热爱这份工作，这里就像我的第二个家，每一点进步都让我感到自豪。”
武国新的故事激励着每一位煤矿人，提醒我们无论身处何职何位，都应该脚踏实地、尽职尽责，用实际行动诠释对职业的热爱和尊重。
倾心尽力 保障设备高效运行 李刚
长治公司三元煤业机电队维修班班长 李刚
在机器轰鸣中、在烟尘滚滚中，一个满头大汗、一身工作服上背满工具的身影显得格外与众不同，这就是三元煤业机电队的维修班长李刚。步入工作岗位20多年，他给大家的印象总是带着工友处于紧张忙碌的状态中。机电队管理的百余台设备的运行状态、重要设备的重点零部件运行周期、每周检查的重点、每月需要更换的设备，全部在李刚的大脑中装着。
责任在肩不松懈
有句话说：“出不出煤炭，关键看机电”。李刚深知，机电设备的运行，决定着矿井生产的命脉，更加知道自己肩上责任有多重大，李刚对待工作的严谨是出了名的，而这份严谨，源于他超强的责任心。了解机电设备的人都知道，每每遇到设备故障，无论冬春秋夏，都需要在黑暗狭小的工作空间中，对设备进行拆卸、检查、更换、安装等一套完整的工作流程。有时一待就是一个班，甚至十几个小时。“牵一发而动全身”，设备就是他工作的一切。他时常对身边的同志们说：“既然干了这一行，就要用心去做，做就做到最好。”
自我加压强素质
打铁还需自身硬。随着智能化、信息化技术在矿井机电设备的推广使用，自动化设备逐渐增多，对岗位人员的素质提出了新的要求。为了尽快掌握更多新技能，李刚充分利用业余时间钻研，购买各类专业书籍，撰写学习笔记。每次新设备到矿，他都要向生产厂家的技术人员虚心请教，对设备的说明书一项一项进行分解，了解设备运行中的注意事项，为设备的保养维护做好“功课”。就这样，他在不断实践中摸索、锻炼、积累。通过不懈的努力，使自己的业务能力有了很大的提高，同时还对经验不足的年轻员工进行传、帮、带。李刚将新老员工结合，签订师徒合同，从零开始，帮带学习，从现场处理机械、电气故障学起，对每一次处理都形成学习记录，总结经验，争取让每名班组成员都可以独当一面。
树立形象聚人心
真心相处、以诚相待、互帮互助、共同进步是李刚一直坚守的待人理念。工作中不搞“一言堂”，出现矛盾不回避，当面沟通交流，这样大家心齐气顺，才能干劲十足。身为班组长除了负责班组日常管理外，还在生活上关心职工困苦，及时了解大家的思想动态，尽全力帮助他们解决后顾之忧，使班组成员能够放下包袱，轻松上岗，确保了班组安全生产的顺利开展。通过主动沟通与交流，全班上下心往一处想、劲往一处使，锤炼出善打硬仗，争创一流的团队精神，为企业高质量发展做出积极贡献。
一个人的价值不是看他的一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己分内的事做实、做好。一步一个脚印，一步一个台阶，李刚带领维修班取得了有目共睹的成绩，他们无私奉献，用实际行动彰显了对矿山事业的无限热爱和担当。
胡慧敏 采掘工程的“安全锁”
长治公司三元煤业生产技术部采掘组班长 胡慧敏
胡慧敏，从采掘一线成长起来的技术骨干，对待任务一丝不苟，以高度的专注和严谨的态度审视采掘工作的每一个细节，以认真的态度和务实的作风解决困扰生产环节的疑难杂症。在他的带领下，三元煤业生产技术部采掘组团结一心，迸发出奋进向上的活力，为公司的安全生产贡献力量，并多次获得公司嘉奖，受到领导和同事们的肯定。
务实较真抓质量
“锚杆杆体强度、杆体延伸率、螺母组装承载效率、托盘承载力是否达标”“锚固剂的凝胶时间、稠度、锚固力、抗压强度是否达标”“锚索钢绞线直径、最大拉力值、最大总伸长率、锚具承载力是否达标”……这是胡慧敏在采掘头面最常提到的问题，即使得到队组肯定地回答，他也要亲力亲为，一丝不苟地逐项检查。多年来，每一条巷道都留下他的脚印，每一处工程都浸透了他的汗水。有人劝过他，不要那么较真，他却说“采掘工程就是良心工程，采掘质量就是生命质量”。他的较真精神也带动了班组的同事，很快地较真也成了采掘组的标签。
不折不扣抓现场
在矿井的安全生产整个过程中，对顶板岩性窥视是一项极其重要的工作。每逢这项工作，都是胡慧敏亲自带队完成的。“每条巷道情况都不同，用窥视仪对巷进行窥视并分析一点也马虎不得”，胡慧敏这样说道。他带领班组成员对巷道进行顶板岩性窥视以及煤层厚度探测，特别是对掘进面遇断层构造、顶板破碎等地质条件差以及巷道开口处进行顶板窥视作业，累计进行顶板窥视124次，工作的地点遍布井下采掘头面。
真严细实抓学习
面对工作中的挑战和压力，胡慧敏认为，唯有学习才是克敌制胜的法宝。他始终像永不满足的求知者，像一块海绵不断地吸收着养分。他坚持“学以致用、用以促学、学用相长”的理念，在实践中学习，在学习中实践。在过去的几年中，他编制完善了《4326回采作业规程》《4301回采作业规程》《二采区1#充填工作面回采作业规程》《4308工作面切眼掘进作业规程》等资料，完善了企业安全生产的条例，确保采掘作业安全高效地进行。
“工作中无难事，用心才能发现。”这是胡慧敏常挂在口头上的话语，也是他为人处世的座右铭。他凭着这股认真劲儿，奋斗在一线现场，埋首在桌案前，像一把锁一样，锁住可能出现的隐患，为公司的安全高效发展贡献着自己的力量。
实干造就精英 平少艳
长治公司三元煤业综掘二队生产二班班长 平少艳
平少艳，自2008年起，便坚守在三元煤业井下掘进生产的最前线。他从最基础、最艰辛的工作做起，一步步跟随着老工人的脚步，从掘进头的打眼支护到熟练驾驭掘进机，由一名普通工人逐步蜕变为技术精湛、经验丰富的班长。
筑起安全屏障
身为班组长，平少艳始终将安全视为首要任务。他亲自指导同事们操作机械设备，细致入微地传授安全操作细节，毫不保留地将自己的工作技能和经验倾囊相授，规范团队成员的操作行为。他常常对同事们深情地说：“我们的肩上承载着家庭的幸福，父母妻儿的期盼系于我们的一举一动。在井下工作，安全就是生命线，没有了安全，再丰厚的收入也失去了意义。”在他的引领下，班组职工养成了良好的工作习惯，每次作业前都会仔细敲帮问顶，检查设备和工具，严格按照程序和规范施工，从不冒险作业，不省略任何安全工序。他坚持不懈的努力，使得班组的整体安全素质和水平显著提升。
紧握学习之舵
“我要做一个学习型班长，既要手上有活，也要心里有谱，让我担当，我必胜任。”平少艳不断提升自己的业务能力，深入学习管理制度、质量验收标准、操作规程及技能等知识。他不仅自我学习，还积极带动团队成员共同学习。在班前会上，他细致讲解施工措施和安全要点，分析各道工序、环节中潜在的安全隐患和薄弱环节，确保每位班组成员对工作都有深入的了解。他常常对照图纸，结合现场实际，传授操作经验和质量控制技巧。为了提升工作质量，平少艳总是“学在先、干在前、走在前”，他伏案苦读，亲临现场，还在会上进行培训。正是这种对学习的执着追求，在过去的一年里，生产二班取得了单班最大进尺4米、单班月进尺最高115米的优异成绩。
践行实干精神
平少艳常挂在嘴边的一句话是：“要么不干，要干就力求卓越。我们的工作目标就是实现安全、高效、优质。虽然我们的班组小，但肩上的责任重大。”实干是他最鲜明的标签。去年四月，面对4308回风顺槽掘进工作面巷道矿压明显的问题，平少艳坚守现场，严格按照施工方案进行操作，亲自把关每个环节，审核每道工序。他带领团队成员遵循标准，精细作业，每班任务完成后，他都会再次检查现场，确保无误后才放心交班。在施工过程中，他从锚杆锚索的预紧力、角度、间距到网片的连接等细节入手，一旦发现问题，立即现场整改，直至达到标准，从而确保了掘进工程的质量，为安全生产提供了坚实保障。
平少艳默默无闻地坚守在生产一线，用实际行动诠释了一名煤矿工人的坚韧与执着。在他的榜样作用下，生产二班形成了讲奉献、重安全、促和谐的良好氛围，高效完成了各项生产任务，各项考核指标在全矿班组中名列前茅。
姜渭河 磅房“孺子牛”
长治公司石窟煤业过磅组班组长 姜渭河
自2017年踏入石窟煤业的大门，姜渭河便成为了煤炭销售中心过磅组的一员。为了工作的稳步推进，他不仅在工作中全力以赴，更在业余时间不断充实自己，致力于提升自身业务能力。凭借着不懈的努力，他多次荣获“先进班组长”等荣誉称号，成为了大家心目中的楷模。
日积月累 技能精进
姜渭河初入磅房时，面对陌生的环境和复杂的业务，他并没有退缩。相反，他凭借着善于学习和不服输的精神，迅速融入了这个集体，并成为了班组的中坚力量。他虚心向老同事请教，吸取成熟的工作经验，同时利用业余时间深入学习电脑相关知识。日复一日，年复一年，他在点滴积累中不断提升自己的技能水平，最终成为了大家口中的电脑“达人”。
勤勉尽责 充实忙碌
在石窟煤业的磅房里，姜渭河的身影总是忙碌而充实。他紧盯着显示器上的数据，仔细核对每一张过磅单的信息，确保数据的准确无误。每当有车辆过磅时，他都会热情地与司机交流，将过磅单双手递交给司机。这样的场景日复一日地重复着，但姜渭河从未有过丝毫的厌倦和懈怠。他深知自己的工作对于煤炭销售的重要性，因此始终保持着高度的责任心和敬业精神。
不忘初心 立足岗位
作为一名共产党员，姜渭河始终以身作则，起到了带头表率作用。他勤勤恳恳地将自己的精力奉献给岗位，履行着一名共产党员的初心和使命。在生活中，他作风严谨、严于律己、宽以待人。面对困难和挑战时，他总是能够严格要求自己，精益求精地解决问题。他的这种精神不仅感染了身边的同事，更赢得了大家的尊敬和赞誉。
掘进先锋生光辉 崔俊辉
装备制造集团成庄矿综掘三队生产三班班长 崔俊辉
他没有华丽的外表，有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情；他没有豪言壮语，有的只是兢兢业业、踏踏实实地工作。他就是崔俊辉，现是成庄矿综掘三队的一名班长。担任班长12年来，他凭着公平公正、认真细致、严格管理的工作作风，带领班组高标准完成各项安全生产任务，在煤海深处熠熠生辉，提到他的名字，大家都对他竖大拇指。他是公认的掘进先锋，多次获得成庄矿“先进个人”“优秀班组长”等荣誉，并被评为2021年度成庄矿“十佳班组长”。
公平公正 鼓舞干劲
在崔俊辉心中，班长就像是一个班组“大家庭”的家长、职工就是这个家里的“家人”。要想家人和睦、团结一心，公平公正是前提。为此，担任班组长期间，崔俊辉努力做到公平公正。
由于一线队伍所要承担的工作任务非常繁杂，工种、岗位也很多，工作量的确定、工分的多少是否合理，是他首先要做到的。拥有丰富工作经验的他，通过精准的工分分配，真正做到多劳多得、少劳少得，不亏待“老实人”，给所有职工以正确的引导。同时，针对工分少的职工，他会利用班后时间，及时做好解释和思想工作，时间久了，所有人员都认同他的做法，逐步形成了“比、学、赶、超”良好的环境。
认真细致 安排到位
崔俊辉非常细心、善于观察，他对每名职工的工作能力、特长都了如指掌、熟记在心。针对本单位工作特点，每天上班，崔俊辉都会早早来到交接班室，提前向值班人员、区队干部详细询问和了解当天他们班所要承担的工作任务、进展情况以及条件变化等信息。随后，他会结合当班任务实际和出勤人员进行“排兵布阵”，努力做到任务分配最科学、最合理，为队组安全高效生产创造条件。
崔俊辉的细致认真不仅表现在分配任务上，更体现在安全生产的全过程。在井下生产中，针对一些容易疏忽的违章行为，他总是会超前考虑、事前提醒，最大程度避免违章作业或事故的发生。他所带领的班组，违章是全队所有班组中最少的。此外，万一有职工出现了违章，他会认真开展说教，通过对违章发生的原因、经过，以及可能造成的严重后果进行分析、疏导，帮助职工切实从内心认识到违章的危害，从而坚决杜绝同类型违章的发生。
隐患问题 严抓不放
在井下工作范围内，他对每一部设备都会做到先检查、后使用，严禁带病运转。在一次放车时，由于挂钩工忘记从上部车拿链环，在挂车时，就图省事，仅使用尾绳套在矿车上就准备放车，被他发现后，他立即进行了制止。同时，他自己跑到上部车处，拿下链环挂好车，确认无误后才开始放车。他用自己的实际行动“教育”了现场的职工，也避免了可能发生的事故。
担任班长期间，崔俊辉将隐患排查作为工作重点之一，从现场环境到每一个岗位、每一个工种、每一道工序，他都会带头排查隐患风险，发现问题严格按照标准进行处理，绝不放过。
这就是崔俊辉，在平凡的岗位上用辛勤的汗水、真抓实干的作风、无私奉献的精神、以诚相待的真情，默默无闻地贡献着自己的力量，深深地感染着身边每一个人。
刘枫枫 在平凡中铸就非凡
装备制造集团供电分公司寺河二工区110kV变电站站长 刘枫枫
有一个人，默默无闻地在供电一线工作，是供电企业的兵头将尾。他的角色虽小，却是前沿阵地的一线指挥员。他就是装备制造集团供电分公司寺河二工区110kV变电站站长刘枫枫。
学无止境 打造自身过硬本领
俗话说：“打铁还需自身硬”，作为一线变电站站长，他始终保持着对电力工作的热爱和激情。刘枫枫不仅将站内的所有高压设备运维情况了如指掌，还对站内二次系统颇有研究。他时刻对自己高标准、严要求，多次获得公司“五小”成果奖。
创新管理 提升班组管理水平
为了提供良好的学习氛围，刘枫枫自主开展现场实物教学，号召站内人人参与讲课，并将每个人所擅长的课题进行汇总，利用交接班时间，组织站内全体人员进行学习。从一次到二次，从查看后台信息到故障录波、接地选线的查看分析，从保护装置型号、厂家到保护参数设置，从库房物资存放到备品备件用途等一系列课题都有涉及，推动班组人员整体业务水平的提升。
事必躬亲 坚守一线保供电
自打刘枫枫担任寺河110kV站站长后，无数项改造工作接踵而来。110kV构架刀闸改造、35kV开关柜并柜、消弧线圈、PT投运、新增主变投运以及35kV系统运行方式调整等一系列的大工程，他永远冲在最前线。从开工前的现场勘查、停送电程序、倒闸操作、现场施工监护到最后的验收等，每一个细节他都亲力亲为。
一起工作的日日夜夜，大家看到了他的坚持，工装在他身上湿了又干，干了又湿，多少个烈日下，刘枫枫和兄弟们一起坚守在工作岗位上，在110kV站永远可以看到他的面庞。
毫不放松 安全工作落实处
刘枫枫常说，“供电行业就要有一张‘婆婆嘴’”。他的“婆婆嘴”就像唐僧的“紧箍咒”一样，时刻在大家的耳边响起，也恰恰是“刘唐僧”的这个“紧箍咒”，才让大家原本对安全疏忽的心态慢慢筑起了防线，将安全工作落到实处，掷地有声。
严厉亲和 和谐班组共创建
日常工作中，当大家有了不满去找他解决时，他都会与大家坦诚相待，彼此之间不但没有心结反而更加拉近了距离。正是因为这种默契和经历，刘枫枫赢得了大家的佩服和信任，才有了寺河110kV站的和谐和团结。
“把身边的小事做好，把应尽的责任落实”。这是刘枫枫严于律己的工作准则。他以自己的实际行动带动整个班组，努力提高班组安全管理水平，他所带领的班组多次被公司评为“优秀班组”，他也多次被公司评为“优秀班组长”。
深耕一线解难题 实干创新勇担当 王晋飞
装备制造集团金驹实业公司成庄工贸电焊车间班长 王晋飞
王晋飞，装备制造集团金驹实业公司成庄工贸电焊车间班组长，1999年参加工作，信念坚定，兢兢业业，热爱本职工作。在安全生产、班组建设、技术更新、质量升级等工作中，他精于管理、勇于创新，带领电焊班组全体同志在平凡的工作岗位上为公司发展作出积极贡献。他所带领的电焊班组连续多年被公司评为“先进班组”，他本人也连续几年被公司授予“生产标兵”“先进生产工作者”荣誉称号。
身先士卒 以身作则
“喊破嗓子，不如自己做出样子。”这是王晋飞的切身体会，要求别人做到的，他首先一定要做到。作为班组长，在车间人员紧缺时，王晋飞常常自己亲自上岗操作，给员工树立了良好的榜样。
群策群力反“三违” 持之以恒抓安全
“作为班组长，我对安全生产负有重要责任，生产过程中，必须在确保自身遵守安全规定的同时，将安全意识传递给车间成员，使大家时刻保持警惕，预防事故发生。”谈到班组安全管理，王晋飞一脸严肃地说道。在加强班组安全文化建设方面，王晋飞在晨会上采取“每天一案例，一人一分享”的形式，让班组员工做主角，以“见证者”和“亲历者”的角色现身说“案”。通过故事大家讲、问题大家查、建议大家提，群策群力反“三违”，既开好了安全会，又进行了隐患分析和安全教育，有效增强员工安全意识。
设备更新 钻研学习
2023年，公司新引进了一台U型顶弯机，由于缺少相关工作经验不能正常开展工作。王晋飞看在眼里，急在心里，他把厂家的师傅找来，每天加班加点向厂家的人虚心学习。功夫不负有心人，仅用短短一周，王晋飞就学会了新设备的各项操作技能，还教会了两个徒弟，使工作能够顺利开展，按时完成了公司的生产任务。
薪火相传育人才
自己一个人技术好不算厉害，让班组里的人技术都过硬才算真本事。王晋飞秉承着“传帮带”的理念，把多年的工作经验分享给大家，让他们能在自己的工作岗位上独当一面。王晋飞在徒弟面前以身作则，少说多做，对徒弟们严格要求，新上岗的工人实践经验少，他就手把手传授专业技能，告诫徒弟们勤学苦练，扎实打好基本功。王晋飞用实际行动彰显了爱岗敬业、脚踏实地的优秀品格，也带动着每一位班组成员在自己的工作岗位上发光发热。
孟杰 检修战线的“守护者”
装备制造集团晋开二分公司检修车间一段一班班长 孟杰
装备制造集团晋开二分公司检修车间一段一班班长孟杰，四十有余，是一位经验丰富且深受尊敬的排头兵，他是这个班组不可或缺的支柱。
守护者的誓言：孟杰与他的安全使命
孟杰的故事，就像一部真实而细腻的纪录片，记录了他在化工生产安全领域的每一个瞬间。他深知安全规程的重要性，经常强调：“安全规程是我们的生命线，每一条都是血泪教训的总结，我们必须严格遵守。”
在他的带领下，班组成员们不仅熟知安全规程，还将其融入了日常工作的每一个细节中。现场监管是孟杰日常工作的重中之重。他经常亲自巡查生产线，确保每个环节都符合安全标准。他说：“及时发现问题，及时解决问题，这是我们的职责。”
守护者的坚持：孟杰与他的创新探索
科技创新是孟杰班组发展的驱动力。他们不断探索新技术，班组成员的技术骨干带领团队研发出一套新的安全检修方案，大大提高了安全管理水平。
孟杰非常重视班组成员的素质提升，定期组织安全知识培训和应急演练，让员工在模拟的环境中学习如何应对各种突发情况；经常组织安全知识竞赛和主题教育活动，让安全理念深入人心。他认为，安全不仅仅是遵守规程，更是一种文化，一种生活方式。
守护者的传承：孟杰班组的安全文化与实践
在孟杰的倡导下，班组建立了一个“三违”微信曝光群，通过匿名举报制度，有效减少了违章行为的发生。他还鼓励班组成员分享自己的安全经验，通过案例分析会，让每个人都能从他人的经历中学习，避免重复错误。
在孟杰的班组，成员们不仅是同事，更是彼此的家人，他们互相关心，分享彼此的喜怒哀乐，这种互助互爱的氛围让每个人都感到温暖。孟杰经常组织民主生活会，鼓励员工提出意见和建议，为班组的发展献计献策。
孟杰班组的故事，是安全生产领域的一个缩影。他们用实践证明，通过严格的规程、细致的监管、深入的认识和互助的精神，可以有效地提升班组的安全生产水平，保障每一位员工的生命安全。
孟杰班组的安全文化和团队温情，在公司内部树立了榜样，他们的故事激励着更多的人为安全生产而努力，为建设更加安全、和谐的工作环境贡献力量。
洗煤一线的维护“尖兵” 李富健
装备制造集团长平公司洗煤厂机电车间电工二组班组长 李富健
提起长平公司洗煤厂机电车间电工二组班组长李富健，大家无一不竖起大拇指，他热爱工作，勇于承担责任，立足本职，勤勤恳恳，忠于职守。2015至2017年，他连续三年获得公司地面维护电工技术比武第一名的佳绩，之后又相继斩获集团公司四届岗位技能竞赛的技术能手、优胜选手等众多荣誉。2018年，李富健在长平公司技能大师、技术大拿大会上被聘任为长平公司技术大拿。这些沉甸甸荣誉的获得源于背后艰辛的付出与长期的积累。
初到厂区显身手
在长平洗煤厂刚成立时，李富健面对完全不同于老洗煤厂的新设备、新工艺，尤其是1000米以上的两条长皮带，对于刚入行当电工的他来说是巨大的挑战，面对技术上的短板，他暗下决心，跟着老师傅学技术、学经验；和厂家人员打成一片，哪里有安装，他就跑到哪里，格外珍惜厂家人员安装设备的机会，因为这样，他可以进一步了解机电设备运行原理。“刚来那会儿，厂里的生活条件比较艰苦，大家都能克服，可是面临新设备在技术上的短板，我和其他组员们，着实犯了难，只能边工作，边学习。”回想初来长平洗煤厂的情形，李富健感慨颇深。经过自身刻苦努力，用了不到一年时间，他就成为独当一面的“维护能手”，于2010年当选电工组组长。
精益求精保安全
洗煤厂主运皮带在运行期间，总是有坚硬大物划伤皮带或者堵塞溜槽，造成皮带损伤或皮带机头堆煤停车，由于洗煤厂设备多，战线长，人员少，巡查人员无法及时发现运行过程中的这些隐患，导致故障时常出现。为解决这一难题，李富健查阅大量资料，与相关厂商沟通，提出利用智能摄像头的功能，开发相应的控制软件，对皮带上的大异物进行有效控制，通过反复实验发现此项发明既降低了人员巡查难度，又提高了工作效率，溜槽堵塞率有效降低，实现了从人防到技防的转变，他用自己的实际行动和精益求精的韧劲为皮带安全运转保驾护航。
班组建设两头抓
李富健从当选班组长开始，就积极开展传帮带工作，他不仅严于律己，对班组成员也严格要求，将自己的技能倾囊相授，在他的带领下，组内成员已实现员工岗位操作技能测评全通过，且技师、高级工不断涌现；在这个小团体里，大家不只技术过硬，彼此之间也团结紧密，一次，大班岗临近下班，现场突发故障，急需人员处理，班组内人员你拿工具我出力，无偿加班，等全部结束后已加班3小时之久，却无一抱怨。这样的事情在班组内时常发生。值班人员在日常巡检过程中，发现部分设备存在隐患，大家都会齐心协力，共同处理，多年来，大家形成了“班组的事就是大家的事”的共识。生活中大家更是互敬互爱，不管是谁，在当班期间家里水管坏了，电路发生故障或者家里老人生病等类似事情，大家也都相互帮忙替班，解燃眉之急，整个班组“人情味”十足。
十九年来，面对枯燥的岗位，他数十年如一日地坚守着，从未动摇。十九载的磨砺，锻造了李富健平凡人生不平凡的卓越品质；十九载的淬炼，激励着他常怀赤子之心，时刻谦虚好学。这就是李富健，一个“80”后平凡但不平庸的“洗煤尖兵”。
文 / 李东臻 通讯员 赵精楠 路虎 李思斯 刘凯 曹伟 刘青 王晶 张子恒 刘华威 吴昊 李富健
热门跟贴