近日，有西安网友发文爆料一个企业负责人在员工群里发飙骂人的截图，原来是该企业负责人在群里发了一个通知之后，所有员工都显示了已读，但就是没有一个员工在群里回应企业负责人，于是该企业负责人就在群里爆粗口骂大家，激动之下甚至要大家第二天早上去人事报到。
一般来说，这样的事情企业负责人肯定是做错了，但是如果所有员工都能有换位思考一下，可能也会体会到企业负责人的难处，到年底了，企业的生产任务可能都比较重，需要员工齐心协力把事情做好。
当然，很多人会说这是下班时间，下班时间就不会管工作上的事情了，这样说也没有错，但是我们要考虑到我们的现实状况，和国外的职场规则是完全不一样的。
前些时间大网红发羊毛月嘲讽00后大学生要整顿职场，结果现在找工作都找不到，连整顿职场的机会都没有。
在目前的经济大环境之下，企业主和员工还是多一些相互理解，世道不容易，做企业也不容易，如果这个企业的待遇非常不错，员工们就应该多一些理解。
毕竟最后企业老板们都把企业关掉的话，没有饭吃没有工作的还是普通打工人，老板们瘦死骆驼也比马大，人家还是会过得不错的。

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