特大喜讯，“妈妈岗”来了，什么是“妈妈岗”？
“妈妈岗”是指能够吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业。现在为了提高生育率，让育龄时期的妇女也能灵活就业，可谓是用心良苦啊。
最近，山东很多单位都推出了适合育龄时期妈妈就业的岗位，让想工作又想照顾孩子的妈妈可以带娃、赚钱两不误。
孩子3岁前很多妈妈因带娃没法上班，等孩子上了幼儿园以后，因为要按时接送孩子，只有上午8点到下午3点半，这个时间段空闲，有的家长还是没办法上班。因为大多数公司的上班时间是9点到6点，如果单位比较近，送好娃上班不受影响，但接娃就受影响了。
现在，山东的一些公司灵活多变，推出“妈妈岗”，上班时间根据自己的需求来变化，非常不错。这样的岗位推出后，很多妈妈再也不用担心孩子没人接送了。
比如，我，上班离家10公里，开车20分钟。我通常是7点40分出门，早上上班前，不影响我送孩子，7点30分把孩子送到幼儿园以后去上班。我下班时间是下午6点，但下午3：30-4：00要接孩子，如此一来，我就没有办法了。
多么希望公司可以灵活安排员工的上班时间，可以让一些带娃的妈妈下午3点下班，这样每天工作5小时，拿四分之三的工资也可以。
如果这个"妈妈岗”能在全国推广开来，不影响很多想带娃的女性上班挣钱，估计生育率也会大大的提高。
现在很多女性结了婚不敢生娃，有的只生一胎，不敢生二胎，一方面生活压力太重，教育内卷靠；另一方方面还是带娃不能上班，职场上发展受限。
只要能解决部分问题，大部分女性还是愿意生娃的。
我弟媳妇生了三胎，老大女儿12岁，老二女儿11岁，老三儿子1岁半，如果每个孩子都要带到3岁上幼儿园，那就要9年没办法上班。
等到孩子上幼儿园的年龄，还要接送孩子，如果没有妈妈岗，我弟媳妇就一直不能上班。等孩子都上初中，不需要接送了，我弟媳妇也40多岁的人了，又能找到什么样的工作？
现在我弟弟一个人上班，月入1万，要养5口人，每月还4千的房贷，每月入不敷出，生活压力非常大，两人经常为钱吵架。贫贱夫妻百事哀，如此一来，离婚率也高。
现在很多公司招人，都把年龄卡到35岁以下。那35岁以上的人该怎么办呢？这个年龄阶段的人上有老，下有小，中间还有房贷要扛，如果在职场上受歧视，他们还有活路吗？
找工作的年龄被卡，生活成本又降不下来，房子肯定要买，不然没地方住，如此一来，那只能压缩生活成本，少生娃来保证生活品质不下降。像我弟弟这样生三胎的，在城市几乎没有，在农村也是少之又少。
现在，农村的夫妻中，如果第一胎是男孩，基本不考虑生二胎，因为如果二胎是男孩，负担太重，农村彩礼高，还要买房，买车，一般家庭承担不起。如果头胎是女儿，有的夫妻会考虑生二胎。
扯远了，言归正传。
总之，如果生娃后可以灵活就业，不影响妈妈们的收入，大家还是乐意生娃的。毕竟，我们中国人的传统观念仍然是不孝有三，无后为大。
对此举措，很多网友表示还可以进一步操作，让很多人可以居家办公。如果很多公司真能让员工居家办公，那就更
好了。
如果真能实现居家办公，那员工又省了一笔交通费、停车费、加油费，企业也省了电费、网费、房租费、物业费等等。
你们对此怎么看？欢迎留言。
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