现如今,毕业生们面临的竞争越来越激烈:2024届1179万人毕业,2025届预计1222万人毕业,进大厂如过独木桥,进小公司朝不保夕...“毕业即失业”屡见不鲜。傲慢地轻视普通人的努力,无疑触及了网友红线。
话说回来,也许你早已发现,无论在哪个时代,能力越强在社会竞争中存活几率越大,而大多数真正能够“镀金”的留学生,在就业市场十分吃香:
从招聘网站的调查数据来看,海归群体在许多国内大厂的招聘中依旧占据优势。“国际化视野”“西方思维”“跨国、跨文化”“海外留学经历”等海归独有的特质,在不少JD中频繁出现。
教育部发文也提及:“要重视和培养具有全球视野的高层次国际化人才”,因此不少企业也对这些国际人才十分重视,比如开放“留学生专场,或仅留学背景可申请”的岗位。
海归求职现状
根据智联招聘《2023中国海归就业调查报告》来看,海归的求职时长主要呈现以下情况:有国内工作经历的个体中约25%找到当前或最近一份工作所用的时间不到1个月,33.12%的个体求职时长在1-3个月,超55%的海归可以在3个月内找到工作。
薪资待遇方面,海归优先岗位的平均月薪已经连续5年上涨。2023年的平均月薪达到了15240,相比2022年上涨了3.8%。
数据来源:智联招聘《2023中国海归就业调查报告》
人才需求方面,2023年国内市场对海归人才的需求呈现出显著的行业倾向。
数据来源:智联招聘《2023中国海归就业调查报告》
从岗位看,留学辅导、高级管理、服装/纺织设计、电子/电器/自动化工程师以及市场/品牌推广的海归优先岗位表现出增长趋势。
数据来源:智联招聘《2023中国海归就业调查报告》
很多人把留学视为一场修行,通过在异国他乡的学习和生活,体验不同的文化、价值观和知识体系,从而拓宽思维和认知边界。Top院校的敲门砖+宝贵留学经历,无形中增强了你的职业竞争力,在国际化的就业市场中更能脱颖而出。
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本科预科一般申请要求:
学术水平:完成高二/高三学业,平时成绩75-85%
英语水平:UKVI 雅思总分4.0-5.5
硕士预科一般申请要求:
学术水平:至少3年高等教育经历,平时成绩60%
英语语言:UKVI雅思 5.5(单项不低于5)
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