稻盛金句 ： 凡由盛至衰者，皆是未提升思维方式之人。

——《付出不亚于任何人的努力》

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中国古人云“夫国以一人兴，以一人亡”。同理，我们也可以说“企业以一人兴，以一人亡”。这样的例子，想必各位也屡见不鲜。

不管是新兴的风投企业，还是老牌的传统企业，只要企业家有能力、有热情，并且努力，再加上还不错的思维方式，便可以收获成功。

成功后，其逐渐步入顺境，但其思维方式却随之“变节”。换言之，由于企业家的领导才能、热情和正确的思维方式，公司成功发展，直至上市，一切顺风顺水，但接下来其人生观却开始发生负面的蜕变。

譬如开始执着于金钱，开始沉湎于名誉，这样的思想变质便是走向没落的引子。引导企业取得成功的人，同时也是引导企业走向末路的人，可谓“成也萧何，败也萧何”。而其本人却毫不察觉。


人格和思维方式会改变，但作为真正够格的领导，则必须拥有千锤百炼、坚定不移的思维方式，必须拥有不受环境和条件影响的谦虚人格。

我经常对企业家们强调，获得成功、顺风顺水，这的确是好事。但在这样的顺境下，人往往容易执着名利、趋于傲慢。人一旦失去谦虚的品质，就会逐渐变得不可一世。

有些新兴企业的创始人在创业初期谦虚谨慎，且具备能够感召人的人格魅力，在工作中也是勤奋努力，颇得周围人的敬佩和好感。可一旦获得成功，他们就开始变得骄傲，待人接物的态度也日渐跋扈。

中国古人云“唯谦受福”，可见，倘若失去谦虚的品质，幸福和好运也会逐渐远离。在各种人格缺陷中，傲慢可谓第一大敌。倘若一个人的人格和思维方式由于环境的改变而变质劣化，那真是遗憾又无奈之事。


有的人可能会说，思维方式属于个人自由。这话的确没错，人拥有怎样的想法，是其自身的自由。但其招致的结果，也只有其自身去承担。

而作为企业家的我们，还不能通过“自身承担”而了事。一旦企业由于我们的错误而倒闭，便会牵连员工乃至社会，造成极为广泛的恶劣影响。

换言之，对企业家和领导而言，一旦出了问题，就不仅仅是个人问题，因此不能说“拥有怎样的思维方式属于个人自由”。

要造福集体和社会，就必须拥有正确和高尚的思维方式，这是领导者的义务。而如果是一个国家的元首，这样的义务和责任就更为重大。

倘若一国之首不具备高尚的思维方式和人格素养，就会使国民陷入不幸，甚至导致亡国。企业经营和组织运营亦是如此，不管是社长、部长还是科长，思维方式都不能随心所欲。

因此，在我看来，要想给一个集体或组织造福，其领导者必须具备高尚的思维方式。

如今，目睹不少企业破产倒闭，我甚为心痛。

企业家在处于成功的顺境时，应该保持谦虚和知足的态度，要对上天赐予的一切心怀敬畏，从而避免自我膨胀，且还须具备慈悲心，要明白这世上还有许许多多被贫困和不幸所折磨的人，要生起搭救他们的利他心。

如果能在人生巅峰时拥有这样的思维方式，便断然不会由盛至衰。凡由盛至衰者，皆是未提升思维方式之人。

鉴于此，我认为思维方式对人生起着十分关键的作用。

本文摘自《付出不亚于任何人的努力》

作者简介： 稻盛和夫（1932—2022），出生于日本鹿儿岛。1959年创办京瓷公司、1984年创办KDDI两家世界500强企业。1983年创立盛和塾。2010年出任日航会长，仅一年就让破产日航扭亏为盈并创历史最高利润。代表作：《活法》《京瓷哲学：人生与经营的原点》《思维方式》等。

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