原标题：我市举办2024年机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人大学生就业双选会（引题）

圆残疾人大学生就业梦（主题）

南充市融媒体中心记者 郑钦豪 文/图

为强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业，11月29日，南充市2024年机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人大学生就业双选会在川渝（南充）人力资源服务产业园举行，吸引了来自全市9县（市、区）符合条件的应届残疾人大学生及毕业未就业残疾人大学生踊跃参加。

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残疾人大学生在双选会现场咨询。

此次参加双选会的有市审计局、市财政局、市农业农村局、市疾病预防控制中心等9个部门（单位），他们现场提供了9个就业岗位，计划招收9名残疾人大学生。此外，市残联还邀请了部分市属国企参加现场招聘。

招聘现场设置了就业服务区，并贴心地安排了就业指导师，给参会的残疾人求职者提供就业、培训、职业指导、招聘指南等相关问题咨询服务和需求登记服务。同时，现场还邀请了手语老师帮助听障求职者与招聘单位进行沟通，让用人单位和残疾人求职者无障碍沟通，用心用情促进就业。

记者在现场看到，工作人员和志愿者们热情地为残疾人大学生介绍就业岗位，求职残疾人大学生按照岗位要求，纷纷向心仪的岗位投送了简历。

今年毕业于重庆水利电力职业技术学院的小何，是一名肢体三级残疾的应届毕业大学生，他现场向我市农业农村局等部门（单位）投上了简历，并与参与招聘的工作人员畅谈起了自己的就业优势和远景规划。在结束完一轮招聘单位的面试后，小何显得非常开心：“当我接到南充市残联通知，让我来参加双选会的时候，我开心得不得了，这是我大学毕业后，第一次与用人单位面对面的交流。”

市残联相关负责人告诉记者，在双选会结束后，用人单位将按照有关程序，尽快为求职成功残疾人大学生安排就业。

据介绍，2022年，我市在全省范围内率先出台《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业实施方案》，计划市级机关、企事业单位三年时间安排26名残疾人大学生就业，随着此次双选会的举行，该《方案》已圆满落地落实。

记者在现场还了解到，对于未能参加线下招聘的残疾人大学生，现场还开展了网络招聘，提供适残岗位50个，有就业意向的残疾人大学生可从线上了解招聘企业、招聘岗位等信息。当天，共有200余名残疾人大学生进行了线上咨询或投送简历，实现了人力资源供需的精准对接。

来源：南充新闻网