为全面贯彻习近平总书记关于家政工作的重要指示精神，四川省妇联坚持以“天府妹子”巾帼家政公益品牌建设为抓手，以有效促进妇女就业、更好服务广大家庭需求为着眼点，紧紧围绕“天府妹子”巾帼家政人才培养、标准建设、组织建设等重点工作，积极推动“天府妹子”巾帼家政工作高质量发展，助力四川省巾帼家政产业提质扩容。
形成“1＋N”品牌运营模式
为加强妇女就业创业指导、引领全省巾帼家政规范化发展，2016年四川省妇联指导省妇女干部学校成功注册“天府妹子”商标。
四川省妇联以项目制形式推动“天府妹子”巾帼家政品牌运营，明确品牌公益属性，使用范围涵盖技能培训、行业交流、教材编写、课程建设等项目性工作；于2022年将“天府妹子”商标授权给四川省巾帼家政发展促进会使用，随着巾帼家政工作的持续深入推进，“天府妹子”品牌知晓度持续提升。
为促进品牌升级，四川省妇联不断推进“天府妹子”巾帼家政标准建设、数字平台建设、人才培育等系列工作，着力提升“天府妹子”巾帼家政品牌含金量；同时，以“天府妹子”巾帼家政品牌为中心，引入“酒都阿嫂”“苏小妹”“盐帮人”“巴山妹子”等一批区域性家政服务品牌作为子品牌，培育形成“1＋N”品牌运营模式，进一步拓展完善了全省巾帼家政品牌矩阵。
示范引领数字赋能立体推进品牌建设
示范引领先行助力产业发展。四川省妇联打造四川省巾帼家政服务中心（省级示范站），建设10个巾帼家政服务发展示范站，建立6个四川省巾帼家政居家灵活就业基地，充分发挥示范站、基地在人才培养、供需对接、家政进社区（进乡村）等方面的示范引领作用，助力全省巾帼家政产业标准、规范发展。
数字赋能推动产业发展。四川省妇联指导成立四川省巾帼家政发展促进会，建设完成天府妹子·巾帼家政大数据服务平台，建立巾帼家政人才数据库，推出“天府妹子”数字工牌，全省巾帼家政企业和天府妹子人才可线上入库实现信息化管理，目前有1.4万余人、200余家企业通过审核入库，探索出具有四川特色的以人才库+数字工牌+大数据服务平台为基础的“三位一体”人才数字化溯源模式。
省市联动打造产业发展新模式。以四川省巾帼家政服务中心为核心平台，建设四川巾帼家政实训实操基地、巾帼家政职业技能鉴定基地、四川省巾帼家政数字资源基地，在此基础上联动全省21个市州，在川东北、川南、攀西、成都四个片区开展供需对接，省市联动，不断优化家政人才培养体系，家政品牌运营体系和家政大数据资源体系，形成“1个中心+3大基地+3套体系”四川巾帼家政高质量发展模式。
品牌建设有创新有成效
推动“天府妹子”巾帼家政标准建设。四川省妇联牵头制定《四川省家务服务质量规范》《四川省居家养老服务质量规范》两项省级标准，指导省妇干校建立家务料理规范、居家养老规范、母婴护理规范、“天府妹子”品牌应用4项规范指南，妇干校联合省妇幼保健院出版《高级母婴护理师培训教程》，建设母婴护理、养老护理等标准化课程体系；打造“天府妹子”课程体系，目前已形成包括母婴护理+养老护理+收纳整理+教师培训+家政商学院课程大纲等68节课程教学PPT和对应题库、1000分钟视频课程、线上学习和考核平台，线上学习累计达2.5万人次。
推动“天府妹子”巾帼家政组织建设。2015年四川省妇联指导成立四川省巾帼家政联盟，2022年指导成立四川省巾帼家政发展促进会，现有会员单位135家。促进会自成立以来，持续推进数字平台建设，建设完成天府妹子·巾帼家政大数据服务平台，建立巾帼家政人才数据库，推出“天府妹子”数字工牌，为家政服务企业、家政从业者搭建行业性数字化平台；就业推荐平台入驻100+家政进社区门店，推荐就业8000余人。与四川文化产业职业学院联合成立数智家政产业学院，自2023年9月起开展家政专业大学学历教育，两届学生共计200名。成立标准专委会和培训师专委会2个专门委员会，导师库中技能导师和创业导师达45人；搭建行业交流平台，举办各类公益培训和公益沙龙覆盖8600余人。
推动“天府妹子”巾帼家政人才培养。四川省妇联在四川护理职业学院等职业院校建立女大学生家政创业孵化基地9个。联合人社厅、商务厅举办两届“天府妹子”巾帼家政服务职业技能大赛，“春蕾绽放”女大学生家庭服务业创新创业大赛，以赛带训培育家政人才，储备并孵化了50多个家政服务创新创业项目，2024年10月中旬将举办四川技能大赛——2024年四川省“天府妹子”巾帼家政职业技能竞赛。依托省级巾帼家政示范站、四川省巾帼家政居家灵活就业基地等平台，常态化开展“天府妹子”示范培训，并指导各市州开展标准化家政服务技能培训，2023年，各市州开展家政培训633期，覆盖3万余人；开展家政类技能竞赛35场，186个家政集体及个人在比赛中获得荣誉。
推动“天府妹子”巾帼家政进社区（进乡村）。四川省妇联在妇干校建设四川省巾帼家政服务中心（省级示范站），在成都、遂宁、巴中、攀枝花等地建设巾帼家政进社区服务站10个。带领资质好、积极性高的巾帼家政企业到相关部门了解政策支撑，深入社区调研，摸清家政进社区服务需求，以品牌授权、社区联动、企业运营、数据共享的方式进驻社区，开展家政培训、就业、服务，打通家政服务最后一公里；2024年联合四川能投启动巾帼家政进社区活动，并举办巾帼家政进社区示范活动，联动成都、达州市妇联覆盖不少于150个社区（乡村），开展巾帼家政进社区（乡村）活动不少于200场次。各市州以巾帼家政服务示范站为载体，创新方式开展家政进社区相关工作，2023年累计开展家政进社区活动621场次，建立家政站点204个，建立地方人才库16个，入库人员2536人；依托巾帼家政服务站，吸纳妇女实现就业或灵活就业120人，提供女大学生实践岗位42个。
来源：全国妇联女性之声、四川幸福女性
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