21岁女子拒绝老板潜规则次日被辞，细节流出，引发打工人愤怒！|打工人|潜规则|职场女性

12月2日，昆明一21岁女网友温女士发视频称，因拒绝深夜到老板指定的地点去，次日被辞，老板第二天在群里发1210元转账，算是赔偿其一个月的工资。

温女士的聊天记录和接受媒体采访记录还原了事件的细节。原来，女子11月11日入职昆明市盘龙区某川菜体验馆，职位是服务员，不久女子转岗到前台收银，算是摆脱了忙碌的服务员岗位。此后，老总说下周一周二找个时间和她聊聊以后的工作，谁知道，这是饭店老总的一个阴谋。

11月24日（周日），饭店林总带着老婆参加公司团建。因为时间较晚，女子急着要回家，和老总说了一声之后准备走，老总说让等等他，女子记起不久前老总说要聊聊以后工作的事，只好留下来，看老总和其他员工聊，无聊烤火等待。其他员工骑车走后，女子准备骑车走，多次被老总叫停，说和他一起走。

林总打了车。在走到路边的过程中，林总还搭了温女士的手臂。温女士的直觉告诉她，情形不对，坚持要自己骑车回家，临走前，林总还询问：“你确定不和我走吗？”

女子到家后，凌晨1点左右，收到林总的消息，林总发了一个位置，称“我给你个地址，你来找我。”在遭到拒绝后，老板回复“没事，那就算了，算我白培养你了”，几分钟后，老总告诉她“明天不用来了，工资我给你结清。”，老总还说：很多人对你有意见我帮你顶，我能给你的我也能收回来。

此后，林总在群里向温女士道歉，其他人附和说林总喝醉了。看看记录里清晰的思路，错别字都没有，哪儿是喝醉的样子？次日，温女士收到林总的1210元转账，温女士强调回复，这算是“无故辞退员工赔偿一个月工资的赔偿金“。

12月3日，记者联系到林总，其称“当天在现场的员工都在店里，你要采访到店里来。”

网友对涉事饭店老总的行为表示了愤怒，纷纷谴责无良老板的丑恶嘴脸，点赞温女士拒绝潜规则的勇气，认为，这样的老总开饭店，不会长久。

针对网友热议话题，笔者谈三点吧。

其一，职场潜规则的特点和危害。

从温女士曝出的对话细节看，我们可以总结出无良老板的潜规则特点，用转到更好的岗位或加薪诱惑，利用下属急于回报的心理制造两人独处机会，进而达到其目的。

职场潜规则，本质上是一种权力的滥用，那些掌握了权力的上司，利用职务之便，对下属进行性骚扰或性暗示，将“提拔”、“晋升”等作为交换条件。这种行为是对员工个人尊严的践踏，对职场公平的破坏。它让员工感到不安和恐惧，破坏了职场的和谐与稳定。一旦被曝光出来，甚至影响到公司的形象和业绩。

其二，职场女性应对潜规则的办法。

从细节中，我们可以看出来，尽管一开始温女士误判为老板想谈事，留下来等待，但在发觉老板将手搭在自己身上时，就意识到不对劲，坚持自己回家。此后，在老板快凌晨一点邀请自己去一个地点时，坚决而有礼貌拒绝，不制造两人独处的机会。在老板发出转转时，自己在对话里强调，这是无故开除员工的一个月赔偿。此后，温女士主动在社交媒体，曝光老板的劣迹，赢得公众同情和支持。

所以，职场女性，遇到老板对自己无缘无故地好的时候，就要警惕，坚持自己的原则，不让对方阴谋得逞。

此外，职场女性如果遭受了性骚扰或权力滥用行为，应该立即寻求法律支持。可以咨询律师或相关机构，了解自己的权益和维权途径。必要时，可以依法向劳动仲裁部门提起仲裁诉求，维护自己的合法权益。