来源：华东师范大学
编辑整理 ：双一流高教
校长钱旭红院士为林垂宙院士颁发华东师大荣誉教授聘书
11月23日下午，林垂宙院士荣誉教授聘任仪式暨学术报告会在上海国际首席技术官学院一楼报告厅举行。中国工程院院士、华东师范大学校长钱旭红为林垂宙院士颁发荣誉教授证书。上海第二工业大学副校长徐玉芳、华东师大发展规划部部长段纯刚、华东师大国际合作与交流处副处长田庆芳、华东师大物理与电子科学学院教授彭晖、华东师大极化材料与器件教育部重点实验室副主任杨长和来自上海国际首席技术官学院的师生60余人出席活动。受聘仪式由上海国际首席技术官学院执行院长何佳讯主持。
校长钱旭红院士致辞
钱旭红院士在致辞时表示，林垂宙院士学识渊博，阅历丰富，曾带领台湾工研院在台湾的经济转型和发展的关键阶段发挥了重要作用。此外，林垂宙院士曾在新加坡国立大学、香港科技大学等高校任职，同时还是清华大学、上海交大、中科大、西安交大等多所国内高校的荣誉教授，在科学研究、科技创新和产学研合作方面有卓越的成就和深刻的见解。钱旭红院士对林垂宙院士给予华东师大的关心和支持表示由衷的感谢。
林垂宙院士致谢辞
林垂宙院士在致谢辞中表示，非常荣幸被聘请为华东师范大学荣誉教授，希望在未来与我校师生多来往学习，促进产学研交流与合作。
林垂宙院士与校长钱旭红院士、上海国际首席技术官学院
执行院长何佳讯教授合影
仪式后，林垂宙院士为在场师生作了题为《纠结与激情：从实验室到市场》的学术报告。他以二十世纪诺贝尔物理奖得主肖克利创业失败、Fairchild半导体公司的兴起及衰退、硅谷企业团队的茁壮以及最近十年Intel及台湾半导体公司的竞争为例，阐述从实验室到市场过程的复杂性和关键成功要素。他指出，从科技研发到产生经济价值的过程中，科学研究、技术创新、商业化三步骤有着密切的关系但各有不同重点，需要不同的心理储备和专业才能去执行。为了增进创业成功的效率，政府自应发挥领导作用，在地区中建立良好的创新机制，定位“产政学研”的角色与目标，并积极鼓励协作，促进新创企业的成长。其成功要素就是清晰定位、策略规划、人才培育、企业文化之建立。
林垂宙院士作学术报告
在互动环节，上海国际首席技术官学院的科创学术导师、工程管理硕士项目学生、科创企业家高级研修班学员等围绕高校科学创新研究、如何汇总资源开展新材料研究、如何在新时代与人工智能共处等话题向林垂宙院士展开提问，林院士也依据自身经验给予了中肯切实的建议。
最后，钱旭红院士进行了简要总结。他指出，自上世纪九十年代初以来，中国大陆以台湾新竹科技园区为标杆，建立了以张江为代表的一批高科技园区。新竹科技园区背后的台湾工研院孵化了台积电等众多半导体产业相关企业，由此也给我们带来了一个启示，即我们需要发挥好高科技园区的资源集聚作用，创造更多利润，对社会作出更大贡献。我们今后面对的社会是一个科技商业社会。在这个新时代，技术人员如果想办公司，就得想办法了解社会，要么自己转化成能够做经理人，或者与经理人合作；对非技术人员出身的经理人来说，他需要去理解技术发展的趋势。从这两个角度而言，我们都可能在这个技术与市场并非割裂的社会里走向成功。因此，科技商学人才的培养至关重要，这正是上海国际首席技术官学院建立新型科创人才培养的初衷，是学院所倡导建立“科技商学”交叉学科理念的源头。
校长钱旭红院士致总结辞
林垂宙院士担任由华东师范大学主办的期刊TAO（《道》）高级顾问编委。他是哥伦比亚大学化学博士，深耕“产政学研”，长期致力于高分子材料科学研究及产品企业化工作，曾担任台湾工业技术研究院院长，香港科技大学创校副校长，是瑞典皇家工程科学院、香港工程科学院院士，获得过第三世界科学院（现世界科学院）技术奖、中国化工学会化工奖、中国材料学会陆志鸿材料科学奖等重要奖项。林垂宙院士还高度关注科技创新管理、国家创新机制、科技创新政策等科技管理领域重大议题，并独具匠心地将中国传统文化精髓融入现代管理知识体系，在国内外举办《老子与创新文化》《老子创新思维对知识经济之启示》等数百场学术主题讲座，好评如潮
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