日前，中共山西省纪委办公厅印发《山西纪检监察信息》2024年第109期，将太原市推动清廉医院建设工作作为典型经验推广。2024年，全市卫健系统绷紧弦、铆足劲、用全力，从四方面稳妥有序持续开展清廉医院建设工作，全力护航卫健事业高质量发展。

一是拧紧责任链条

贯彻落实省、市清廉建设工作要求，市卫健委扛牢主体责任，明确“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，年初召开全系统党风廉政建设专题会议，对党的建设和党风廉政建设工作全面安排部署，印发《2024年党建工作要点》《2024年清廉医院建设工作要点》，细化任务安排，明确责任分工。坚持问题导向，紧盯薄弱环节抓防范，对重点部位、敏感岗位等开展廉政风险自查，形成《卫生健康行政机关易发腐败风险岗位和风险环节清单》；组织市属各医疗机构对照六个方面30类具体问题，形成“四个清单”、一个“警示点”、一个“评估报告”、一个“刚性制度规定”，细化风险要求，明确职责任务。

二是抓实学习教育

以党纪学习教育为契机，严格落实“第一议题”制度，结合“三会一课”、民主生活会、组织生活会和谈心谈话、主题党日等基本制度落实，通过理论学习中心组、集体学习、举办读书班、观看教育警示片等形式，组织全系统党员干部系统学习《条例》、分享心得，准确掌握“六大纪律”的主旨要义和规定要求。强化职业道德、行业法治和典型案件警示教育，观看《失真》《瞒祸》《小鬼难缠》《折翼之痛》等警示教育片，学习《典型案例汇编与解读》，赴省、市党风廉政教育基地开展廉政教育活动。针对本系统发生的典型案例深入剖析整改，引导医务人员强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变堤坝。

三是建强制度堡垒

强化廉洁风险防控，推进权力清单再核定、运行流程再优化、风险排查再深化、风险防控再完善，压减权力涉租寻租空间。瞄准“当下抓”与“长久治”，把建章立制作为重中之重，累计形成刚性制度300余条。梳理分析违纪违法案件，针对“关键少数”、“关键岗位”，突出加强对委直医疗卫生机构“一把手”的监督管理，不定期约谈提醒，制发《市直医疗卫生单位中层干部选拔任用工作管理办法》，进一步规范轮岗交流机制；针对“关键环节”，制发《太原市医疗卫生机构医疗设备采购管理办法》，构建全链条监督闭环，推进医疗设备“阳光采购”；针对“关键领域”，制发《关于规范学术会议管理的通知》，制止“以会牟利”等不良现象发生。紧扣清廉医院建设，推动所有医院与供应商签订《廉洁购销承诺书》，试点推行廉政查房“五步法”、组建“廉情观察员队伍”、设立“个人廉政风险警示牌”，从源头上强化预防、敲响警钟。

四是强化集中整治

扎实推进医药领域腐败问题集中整治专项行动，出台《太原市医药领域腐败问题集中整治工作方案》，强化问题导向，畅通举报途径、归集问题线索、明确发力重点，实现宣传教育、线索处置、监督检查、建章立制等九个“全覆盖”。坚持集中整治与日常监管相结合，开展全领域精准彻查整改；聘任351名行风监督员，全方位、全覆盖加强行业监管。卫健、审计、医保、公安、市场监管等部门按照职责和任务分工，持续强化医药用品采购专项审计、欺诈骗保专项整治“百日行动”、医疗服务价格和药品器械销售规范整治，严肃查处一批违纪违法典型案件，形成强大震慑。

来源：太原市卫生健康委员会