就业率是一种数据，也是能够直观反映现代大家就业环境的一种直观体现。
对于很多学校来讲，大家有一个基本的社会常识。
很多学校他们关于就业率的问题非常的重视，甚至就业率在一定程度上是当地的一种业绩。
如果就业率太低的话，对于当地来说也会产生影响，在这样的背景下，一些学校为了学校的就业率使出了各种办法，有扣押学生毕业证的，有要求大家去实习的.
甚至还有一些地方，只要学生当过互联网主播，开过直播，或者说给学生们补过课，一个星期工作几个小时，这样的话都可以算就业。
当然了，这个问题最后就变成仁者见仁，智者见智。
现在的就业环境很多网友也清楚，不少的人在互联网上吐槽，但是我没想到一个高校的就业率的数据竟然能变成这个样子，我看到有网友是这样讲的，四川省一所高校2025届硕士研究生就业情况。
截止到目前为止，就业率仅为26.98%，比去年同期的51.55%降低了近一半。
通过群里面发的信息，大家可以清楚的看到，老师还是相当着急的，因为就业率是非常重要的一个指标。
除此之外，前两年有一个短视频非常的火，引起了很多网友的感慨。
我曾经在某短视频平台看到过这样一个故事，发文者是一个男生，说自己的女朋友是一名护士，去某医院实习，实习期为一年，不管吃不管住。
医院的护士服装也要自己掏钱购买。
一年之后自己的女朋友护士审核没有过关，白白实习了一年。
当时这件事情引起了很多网友的争议，有的时候我们仔细思考一下，如果就业率是一种指标的话，大家认为这是一种好事情还是一种不好的事情？
我不知道为什么在咱们的社会当中，对于指标两个字看的特别的重要，甚至参加工作之后，处处拍照，处处留痕，买一个螺丝钉也要走很多的流程。
从群里面的信息来看，该校现在的硕士和博士就业压力相当的大，比去年的同期数据差异非常多。
问题就在于大家还清楚的记得前几天媒体还宣布，大学毕业生毕业之后可以去家政行业，学历贬值的代价已经出现了，这是一个基本的常识。
这么多年来学校的扩招。
而且是大幅度的扩招，导致大学生们的含金量在逐步的减少。
刘强东曾经在公开场合下讲过这样一个观点，如果你开一个饭店，你等着吧，第二天工商的、管理的、税务的。
都找上门来了，刘强工的话其实很简单，现在创业不容易，民营企业要发展，希望能够多一些鼓励和帮助。
现在的问题就在于，很多人都在感慨创业不易，如果少了民营企业的发展，那么大学生去什么地方找工作呢？
甚至前段时间还有一些打工人在互联网上感慨，现在经济下行已经成为了摆在台面上的事情，以后还有工可打吗？
多部门发文鼓励大学生毕业做家政，看起来是要推动家政服务的事情。
问题就在于，如果连大学生都去做家政了，那么很多没有技能的、没有考上大学的人，他们做什么？
我相信不少的打工人对于这些事情有非常大的共鸣，之前互联网上流传的这样一个观点，说现在大家的工资又重新回到3000块钱的时代，有的时候相当的感慨。
其实通过就业率的数据体现也能看的出来现在找工作有多么的难，问题就在于一些企业，他们一方面给你低工资，另外一方面还要你感恩戴德，而且这种内卷的形式有一种愈演愈烈的状态。
大家都相互内卷。
产品价格低，工资价格低，最终这些钱流通在什么地方，这是一个疑问，能不能得到一个高效的发展，这也是一个疑问，如果只是一味的内卷，不去从产品质量经营理念上改变的话，那么这种情况还会继续。
这些年，中考分流，大学扩招，高等技术学院毕业之后基本上等于失业，越来越多的教育行业出现了问题。
有一个基本常识，我们在学校里接受的教育和社会当中的真实情况呈相反的状态，你在学校里学习的知识根本不可能在社会当中运用，这是一个非常让人无奈的事情。
热门跟贴