灵活就业人员缴费20年，选择60%和100%的档次，60岁退休，养老金差的多吗？

从2030年起，养老保险的最低缴费年限，就要逐步过渡到20年了，这里我确实是有一点点疑问的。

我考虑的问题是比较多的，因为我并不是通过公司单位缴费的，我是以灵活就业的方式缴费的。

大家都知道，以灵活就业的方式缴费，我不仅要全额缴纳养老保险，还要全额缴纳医保的，每个月的缴费压力，确实是不少的，而每个月的缴费金额大概是能有1000多元的。

这也就是说我每个月什么都不花的情况下，我是需要固定的支出这1000多元的，所以我对缴费档次的选择就比较的谨慎了。

加上这两年手头比较宽裕吧，所以我就想着从2025年开始，我要重新选择缴费档次，就想着哪个档次更划算了。

等到我办理退休的时候，我算了一下我的退休年龄是63岁，养老保险最低是需要缴费20年的。

目前我的缴费档次是60%的，我就想等到明年开始把档次提到100%，可是我不知道最终的养老金能够相差多少。

这是一位河南的朋友最近和我分享的，他目前以灵活就业的身份已经缴费三年的时间了，而这三年的档次都是60%的。

而他想在2025年，把档次提高到100%，所顾及的问题就是60%和100%的档次缴费20年，最后养老金的待遇是会相差多少呢？

那因为未来的数据，咱们只是推测的一个大概的，而这里咱们就以目前我所计算的数据，来分析一下，看看养老金能够差多少。

因为他是在河南缴费的，咱们来看一下，从目前来看，灵活就业缴费20年，缴费档次60%，因为目前的退休年龄还是60岁的，所以咱们就按60岁为例，因此以最低的档次缴费20年，每月所领取的养老金大概就是在1300元左右。

而灵活就业缴费20年，档次为100%的情况下，退休年龄还是60岁，每月所领取的养老金大概就是1800元左右。

当然这些数据只是一个大概的，他是会在原有的基础上，有上下波动的，但是大部分人所领取的养老金都是在这个区间的。

而对于这位粉丝朋友也不例外，因此在这种数据下，我是建议这位粉丝朋友从2025年起，如果手头比较宽裕的话，是可以将缴费档次提高到100%的。

因为他距离退休年龄还比较远，他现在只缴纳了三年的时间，他如果从2025年提高缴费档次到100%，是可以缴费17年的，那在这种情况下，他提高缴费档次是非常划算的。

总结来说，灵活就业人员缴费20年，按60%和100%的档次缴费，养老金的差距，大概率上是500元左右的。

但是具体的差距能有多少，是需要有具体的数据来计算的，比如退休地是在哪儿，缴费档次期间有没有过变动过等等，仅仅有一项差距不同的话，那么最终的养老金也是不同的。

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