年初以来，国网通化供电公司原集体企业单位纪委立足职责定位，坚持问题导向，全面提升监督工作质效，为公司健康持续发展提供坚强纪律保障。

聚焦政治监督，推动工作稳步实施。聚焦全面贯彻新发展理念、“群腐”集中整治等部署落实情况，通过学习宣贯、监督检查等方式，对2021年以来反映靠电吃电、吃拿卡要等漠视侵害群众利益方面的问题线索进行“大起底”，未发现相关问题线索。制定并落实国网公司党组巡视、市公司党委巡察配合工作方案，把握政治巡察内涵，高效完成配合巡视巡察工作任务。国网巡视反馈3个问题，制定整改措施9条，跟进监督落实情况，措施落实率100%。

聚焦关键人群，约束权力规范运行。深化运用同级监督“四项机制”，纪委书记与集团主要负责人汇报沟通6次，对同级班子成员提醒沟通4次，提出意见建议7条，防控风险7项。组织纪法学习10期，参与人数1700余人次。组织干部员工40人参观东昌区廉洁教育馆，纪委书记“进班组”宣讲纪法34次。常态开展警示教育，适时在党委会议、周例会等各类会议开展典型案例警示教育，学习典型案例6次，引导干部职工讲规矩、知敬畏、守底线。

聚焦作风建设，持之以恒纠“四风”。紧盯重要节日，开展作风建设监督检查6次，发现并整改问题6个。重申严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”等纪律要求，谈话提醒16名子女升学干部员工。集中开展违规经商办企业专项整治，对14名集体和直签职工进行劝退谈话。紧盯违规吃喝、漠视侵害群众利益问题等，常态开展风险排查，严肃查处隐形变异“四风”问题。协作市公司开展行风问题线索核实，批评教育1人。

聚焦监督执纪，持续推进正风反腐。落实党风廉政建设约谈和报告工作要求，领导班子成员与“关键岗位”开展廉政提醒谈话35人次，干部选拔任用、岗位调整廉政谈话14人次。结合传统重大节日，开展集体廉政谈话3次，受教育90人次。受理信访举报问题线索1件，受理处置问题线索3件。强化监督执纪问责，运用“第一种形态”问责2人。

下一步，该公司将在强化责任落实上、在突出专项监督上、在加强教育引导上等方面下功夫，聚焦国网通化供电公司党委巡察反馈问题整改，多维度提升监督质效。(李继海 曲岩)