近年来,中煤三建建安公司团委积极践行“造福员工、强大企业、实现自我、回馈社会”的企业宗旨,坚持“一月一主题、月月有活动”工作思想,不断创新青年活动载体,服务青年成长成才。常态化开展“我为农村孩子送本书”公益捐书、“爱心助考、青锋起航”高考志愿服务、爱在建安、圆梦大学”爱心捐款等社会公益活动,先后荣获“宿州市2022年度青年文明号”、宿州市爱心企业、爱心单位、无偿献血爱心团体等荣誉,全力打造具有建安特色的有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

打造引领力,聚同心。通过“团支部书记公开竞选”,动态实现基层团组织“应建尽建、应换尽换”,不断提升基层团组织活力。统一印发“三会两制一课”团员笔记本,不断加强团员意识形态的引领,常态化开展”季度检查“,指导基层团组织及时完善智慧团建系统建设,实现团员青年信息管理的数字化、智能化,不断提高共青团工作效率和精准度。定期召开季度团工作例会,与”青年讲习堂“”书记讲团课“结合起来,将集体学习、经验分享、先进典型、“建安是建安人的建安”企业文化、发展形势嵌入其中,不断强化团组织建设。建立“青年之家”阵地:在奥体中心项目开展试点,分为“我为青年办实事”、“青年读书角”、“青”字号岗位风采、“青年阳光驿站”等部分,作为减轻团员青年压力、回应团员青年心理诉求的具体化抓手。

打造组织力,践初心。结合每年《建安公司青年人才思想状况调查问卷》,真正了解青年所需、所求、所乐意参与的团青活动,结合实际纳入“逐梦青春、筑梦建安”系列活动,三年来,定期组织了“建安青年篮球杯”、“跑出加速度、赛出精气神”、“实干担当、青春筑梦”户外拓展等丰富多彩的团建活动,是青年交流思想、分享经验的平台,为青年朋友提供了展示自我、拓展人脉的舞台和机会。强化榜样示范引领。每年开展“劳动美、青春志五一五四表彰会,不断深化“两红两优”、“十佳建安青年”“优秀志愿者”、“青年岗位能手(标兵)”等评选机制,提高重大荣誉含金量,完善公司团青荣誉体系,广泛营造崇尚先进、学习先进、争当先进、竞相出彩的浓厚氛围。

打造服务力,传爱心。建安公司团委“青锋”志愿服务队,秉持“青春建安、暖心铸安”宗旨,成立以来,来自新疆、川渝、福建、陕蒙、合肥、淮北、宿州等12支志愿服务队140名团员青年践行“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神,累计服务项目开展送清凉、测血压、无偿献血、志愿巡逻、爱老敬老、扫黑除恶、防邪反诈骗等志愿服务126次,累计志愿服务时长超1200小时、献血39600ml,服务农民工10000余人次,以实际行动传递“建安人”正能量。

打造战斗力,塑匠心。奥体中心项目在党组织的领导下成立由3名党员加7名团员组成的技术攻关团队,该团队一级建造师占比45%。具有中高级职称占比67%,在前期面对灌注桩规格多、基础复杂、高强度钢结构等重难点时,助力项目精准化、零失误完成761根桩基施工节点任务。半导体产业园项目部“王莉新劳模工作室青年突击队”,大规模投入机器人助力项目生产,获专利4项,助力项目提前108天完成施工目标,月均产值突破500万元;并获安徽省2024年“四个工地”(红色工地、绿色工地、智慧工地、安心工地)试点称号。淮北凤宁花园项目“青年BIM突击队”助力皖北装配率最高的淮北师范大学新工科实训楼完成验收并投入使用,以61.1%的装配率荣获安徽省建筑安全生产标准化示范工地称号助力凤宁花园项目获2023年煤炭行业一等奖,安徽省“四个工地”(红色工地、绿色工地、智慧工地、安心工地)试点称号。

筑梦勇担当,奋进续华章。新的“赶考”路上,新时代建安青年将在服务国家战略、勇于改革创新、推动国有企业做优做强做大的征程中勇当排头兵和生力军,以自信自强、刚健有为的精神风貌创新实干、担当作为,奋力书写为中国式现代化美好安徽挺膺担当的青春篇章!

来源：中国日报网