想象一下身边全是老人什么感觉?去公园,遛弯的全是白发老人。路过工地,搬砖的还是30年前那拨人。去吃饭,餐馆厨师、服务员清一色都是50多岁。坐飞机、高铁,乘务员都是40岁左右。出去喝一杯,别管是大排档,还是酒吧,服务员都是四五十岁。总之,除了高薪岗位外,大众服务行业从业者还是同一批人,唯一的变化是他们老了二十岁。

这绝不是危言耸听,高龄工作者在日本已经是一个普遍现象了,50多岁的工地小工,60多岁的物流快递员,70多岁的出租车司机。据说日本政府正计划把退休年龄推迟到70岁,并且鼓励全民终身工作。这就是典型的老龄社会。今天我们就对比日本,分析中国老龄化将会发展成啥样。

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理论上,一国经济持续发展的重要因素有3个:劳动力、资本、技术。其中劳动力是最关键的因素。有机构研究老美几十年经济发展发现,劳动力的贡献最大,占1.23%,其次是技术提高,占1.04%,最后是资本,占0.47%。而老龄社会最大的问题就是劳动力不足。

提起老龄社会大家可能会想到日本。实际上,中国老龄化轨迹跟日本很类似。2020年我国65岁以上老人占比是13.5%。日本1994年就处于这个水平,之后比例迅速升高。我国也有类似的趋势。再看人口出生率,我国2018年是1.1%,2019年是1.05%,2020年是0.87%;日本1988年到2004年基本维持在1.1%,15年之后才下降到0.87%,相比之下,中国人口骤减情况更严重。所以整体看,中国的人口结构跟日本1995年前后很类似。

按照国际标准,65岁以上人口占比,超过10%就是老龄化社会,超过14%就是深度老龄社会,超过20%就是超老龄化社会。日本1971年进入老龄化社会,中国是2002年;日本2006年进入超老龄化社会,中国照目前看也就是近两三年的事儿。下面我们就通过对比日本1995年前后的情况,来看我国的老龄化趋势。

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先看经济情况。日本经济增速最高是在1960—1995年,年平均增长率是14.7%,持续时间是35年。我国经济最高增速是1978—2013年,年平均增长率是12.3%,持续时间也是35年。两国的发展特征也有高度相似性:老龄化之前,受益于人口红利,经济增长率基本都在5%以上,老龄化之后,经济增长率降至5%以下。按照日本的经验,进入深度老龄化,经济增长率会降至1%。我国经济增长在2015年之后维持在6%左右,进入深度老龄化会降到5%以下。前面讲了我国人口减少速度和幅度都更甚于日本,进入深度老龄化的速度会更快,但我们人口基数大,所以到时经济增长率可能会维持在3%左右。

再看房价。日本1991年房地产泡沫破裂前的30多年里,人口大量向城市集中,楼市一路高歌猛进,1974年达到顶点,1975年政府进行调整,之后又不断攀升,1991年再次达到顶点。比如地价,30多年间全国涨了82倍,像东京、大阪等核心城市圈更是涨了210倍。泡沫破了以后,地价大幅度下跌,到2005年开始回升,之后起起伏伏但回升幅度非常小。

如果把劳动力人口因素加进来就会发现,日本楼市两次达到顶点,与劳动力人口占比达到峰值的时间基本重合:15到64岁人口占比,在1970年达到最大值是69%,1991年再度升高到69.8%。为啥会这样呢?劳动人口是经济发展的驱动力,也是城市化的主体,同时还是现代信用社会扩张信贷和债务的基础。各类商品和服务的生产、消费催生了庞大的债务杠杆,这些信贷和债务也会反映在楼市,最明显的就是房价不断上涨。日本劳动力在1970年达到峰值,之后缓慢下降,1981年又开始上升,到1991年再度升高到峰值,这在楼市也有反映。后面随着进入深度老龄化,劳动人口占比不足60%,楼市也一路下滑,没啥明显起色。

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中国呢,劳动力人口占比在2010年达到最大值73%,2015年开始下降,现在是71%左右。随着老龄化加剧,加上城市化趋于稳定,买房的人会大量减少,相关部门的债务和信贷承受力大幅度缩水。按照日本经验,进入深度老龄化时,楼市会走下坡路,房价会下跌。当然这里面还有一个因素,就是城市化进程,要是城市化进程停止,那房价上涨可能性几乎为零。我国居民部门和非金融企业的债务杠杆率一直不断升高,在2020年达到峰值62.2%。进入深度老龄化后,债务比率会停止上升,房价也会停止上涨。

再说股市。1985—2000年,日本股市经历了牛市到雷暴,就像过山车,1982年日经指数是6000点,之后一路暴涨到3.9万点,这也是日本股市的天花板,到1991年楼市、股市和信贷泡沫,日本随即进入失去的30年。

中国呢,自2005年以来也是涨,2007年涨到6124点,2014年出现牛市,2020年疫情之后,楼市和股市跌入谷底。为啥两国股市发展轨迹如此相似?主要是两国经济腾飞的方式大同小异:实体经济势头猛,利润不断增加。按照日本的经验,进入深度老龄化,股市涨涨跌跌,牛市难以再现;另外股市结构也会改变:工业公司市值占比一路飙升,成为第一,其次是消费类公司,原来的第一股金融股退居第三。目前看,我国股市也在经历类似的变化。

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下面再说说大家比较关心的养老问题。目前日本的养老金由3部分组成,其中大头的是公共养老金,包括国民年金和厚生年金。国民年金是20—60岁公民必须交的,每个月差不多800元,国家跟个人各分摊一半,退休后每月可领差不多4000元,覆盖面是7000万人。厚生金是企业职工按18.3%的比例缴纳的养老金,企业和个人各分摊一半,覆盖面是4000万人。日本的养老金是现收现付,用年轻人缴纳的支付给已退休的老人,其实就是年轻一代养老一代。

但随着深度老龄化加剧,领取养老金的人越来越多,缴纳养老金的人越来越少,再加上老人的寿命不断延长,问题就来了——养老金不够!即便政府实行财政补贴,但养老金体系依然入不敷出,缺口很大。事实上情况要更复杂,在亚洲国家,养老往往需要家庭付出。随着深度老龄化加剧,一些家属不得不辞职照顾老人,他们没了工资收入,就靠老人的养老金生活。老人去世后,养老金一停,他们就没了指望,所以就出现了老人去世后冒领养老金的情况。

中国呢,长期实行一胎政策,导致全国有至少9成的独生子女家庭,典型的421结构:1对夫妻,4位老人,1个孩子。尽管后面开放了二胎、三胎,但生活压力巨大,人口自然增长率依然是一路下降,2022年首次降至负值-0.6%,2023年进一步下降-1.5%。按照这个趋势,我国的养老金问题很可能会更严重。另外,我国还有一个特殊情况,就是未富先老。我国65岁人口占比是12%时,人均GDP不足1万美元,而同等情况下,老美是2.9万,日本是3.8万。所以我国的养老问题只会更严峻。

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我国的养老金制度跟日本差不多,也是年轻人养老一代,而且也出现了养老金不足的问题。养老金不足以养老很可能会成为现实,至少从目前看情况不乐观。

将来没钱养老怎么办?日本人早就想到这个问题了,所以很多退休老人还出来工作。连日本这样的发到国家都如此,我们更应该有危机意识。我国几年前就实行了延迟退休政策,把退休年龄提高到65岁,当时不少人吐槽又要多干5年。照目前的趋势看,延迟5年退休很可能是暂时的,还有上调的空间,所以提前做打算没坏处。

那如何规划老年后的职业生涯呢?基本的思路就是尽量从事经验和资历累积型工作,不用投入太多的体力和时间,毕竟要考虑年龄因素。比如医生,从医时间越长,经验越丰富,业务能力越强,只要自己愿意完全可以退休后返聘,继续当医生。相比之下,推拿师就差一些,虽然技艺随着时间也会日益精进,但工作耗体力,年龄大了会感到力不从心。

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此外,还有体制内的老教师,体力虽然比不上年轻教师,但经验和资历上依然有竞争力,学校高薪返聘的几率非常大。还有公务员,这方面可以参考日本,公务员收入是普通人的1.5倍,工作年限可以延长,是个理想的养老职业。

至于高薪的程序员,虽然收入高但工作强度是出了名的大,996、007是家常便饭,基本就是吃年轻饭,年龄大了基本就得转管理岗,不然跟一帮小年轻竞争压力大。职场里四五十岁的码农已经非常不容易了,更不要说六七十岁了!

不知道将来退休年龄延迟到70岁,我们的生活会是什么样?