城市发展离不开人才的支撑
今年 天津在人才引进上做了哪些工作？
“海河英才”行动计划实施以来
吸引了哪些人才来津就业安居？
未来还将推出哪些升级版人才政策？
12月4日，天津市人社局党组书记、局长沈超及相关负责人做客由市政府办公厅、市网信办、海河传媒中心共同推出的《公仆走进直播间》特别策划“向群众汇报——2024委办局长年终访谈”。节目中，介绍了我市的人才引进情况及在吸引人才。
天津市人社局党组书记、局长沈超做客《公仆走进直播间》特别策划“向群众汇报——2024委办局长年终访谈”。
今年3月，《天津市人才发展促进条例》颁布实施，这是我市出台首部人才发展促进地方性法规，为人才在津发展提供了全方位的法治保障。 同时，我市还出台了支持留学回国人员创业若干措施、天津软件园人才队伍建设专项支持措施等，人才政策更加完善。
“海河英才”累计引进50万人
截至11月底，“海河英才”行动计划累计引进人才50.18万人，平均年龄31.8岁，本科及以上学历人才占比超过70%，战略性新兴产业领域从业人员占比26%，在引进储备优秀人才、缓解人口老龄化、助推高质量发展中发挥了积极作用。
人才政策将持续升级
下一步，我市将实施更加开放包容的人才引进举措，加大海内外人才集聚力度，持续优化人才服务保障体系，构建人才在津发展良好生态。
一是升级“海河英才”行动计划，在支持大学生就业创业、集聚海内外人才、完善人才培育机制、深化体制机制改革、加强平台载体建设、优化服务保障体系等方面，提出创新性、精准性的支持举措。
二是精准对接产业需求，科学编制引才图谱和需求目录，举办“海河英才”大会，开展创新创业大赛、学子津门行、直播带岗等活动。
三是积极构建高效调度、快速反应的人才工作机制，加强各单位之间沟通联系、信息共享，在人才子女入学、配偶就业、就医保健、小客车指标、住房安居等方面出台实施更有力度、更加精准的政策措施，吸引更多优秀青年人才来津创业就业。
2024年委办局长年终访谈
邀请本市十四个委办局主要负责人
走进津云中央厨房直播间
向群众汇报，听群众诉求
请群众监督
播出时间
2024年12月2日-12月31日
每周一到周三
早8:00—9:00
直播平台
广播直播
天津广播电视台新闻广播
（FM97.2 AM909）
网络直播
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中国网、国际在线、央广网
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策划 | 崔昕昕 万福念
记者 | 田晓曦 杨凯程
编辑 | 马瑞
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