为进一步扩大工会组织覆盖面，做深做细工会服务职能，近日，甘泉路街道总工会推出一系列丰富多样的活动，聚焦“小二级”餐饮企业职工、“灵活就业和新就业形态劳动者”群体的技能提升与文化滋养，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
针对“小二级”餐饮企业职工长期面临的高强度工作压力，街道总工会组织了一场专业的心理健康互动交流活动，特别邀请心理学博士朱泽华为餐饮联合工会职工代表授课，围绕人格与幸福人生、情绪管理、职场人际关系和压力释放技巧等核心主题，运用案例分析、小组讨论与角色扮演等多元形式，与职工们深度互动，特别是“基本情绪和成长背景”选择环节，让职工们根据选择不同的小动物来了解内心深处的“自我”，切实掌握了有效的减压方法，现场气氛热烈而温馨，为职工们搭建了一个倾诉与互助的良好平台。
同时，为构建和谐劳动关系，提升“灵活就业和新就业形态劳动者”群体的合法权益和综合素养，街道总工会精心组织了两场别开生面的活动，通过“法律讲座”的形式将典型案例对劳动者就业过程中的常见风险进行普及，当场就外卖小哥询问工作中遇到的劳动纠纷等问题结合相关法律规定，有理有据地向他们解释并提出建议，让沿街商铺雇员、家政服务员、保洁员、网约车司机、外卖员及自由职业者等众多劳动者深入学习法律知识，增强了法律意识与自我保护能力，实实在在地传递工会的温暖与法治的力量。
在“赏华服之美，展文化自信”走进汉服国学文化活动中，职工们跟随中华礼仪高级讲师，学习中国汉服历史文化，了解什么是汉服，不同朝代汉服的特点变化，学习汉服的正确穿法，尽情展示汉服所蕴含的优雅与韵味，一起感受中国服饰文化的魅力。一位家政服务员表示：“这是我第一次穿汉服，感觉非常新奇和兴奋，通过这次活动，我更加深入地了解了汉服文化，也更加热爱我们的传统文化。”通过学习中华优秀传统文化，不但激发了劳动者的工作热情，更树立了民族自信。
下一步，甘泉路街道总工会将持续关注不同职工群体的需求，时刻以“普陀有爱，甘泉有家”为服务宗旨，让职工坚守本职岗位，以更饱满的热情和专业的素养为区域建设添砖加瓦。不断拓展工作思路，创新服务方式，积极发挥桥梁纽带作用，开展更多贴合实际、富有成效的活动，推动企业与职工之间的沟通与协商，维护职工的合法权益与特殊利益，为他们提供更多的关爱与支持，不断提升职工的获得感、幸福感与归属感。
来源：上海普陀
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