(六)面试测评

1.面试测评涉及校园招聘、社会招聘和优秀人才引进岗位。

2.校园招聘和社会招聘按单个岗位达到笔试成绩合格分数线及以上人数与该岗位招聘人数5:1的比例确定面试人选，达到3:1但未满5:1的按实际人数确定面试人选;笔试成绩名次末位并列的，一并确认为面试人选。

3.优秀人才引进岗位符合资格人数与该岗位招聘人数达不到3:1比例的，对应减少招聘岗位数量。优秀人才引进岗位面试人选与择优评价结果一致。

4.各招聘岗位具体的面试时间、面试方式和相关安排等通过短信或邮件等形式通知面试测评环节人员或面试测评环节人员境内联系人，请注意查收。

5.面试成绩合格分数线为60分(按百分制计算)。

6.面试成绩折算成百分制后按60%计入综合成绩，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。(优秀人才引进岗位的面试成绩折算成百分制后即为综合成绩)

7.面试成绩现场公布。

(七)综合成绩计算

1.笔试、面试均按百分制折算。综合成绩按“笔试成绩40%+面试成绩60%”进行测算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。(优秀人才引进岗位的面试成绩折算成百分制后即为综合成绩)

2.同一岗位应聘人员综合成绩并列的，先按实际成绩进行比较(即综合成绩“四舍五入”前的分值);仍并列的，设有优先条件的符合优先条件者进入下一环节;如未设置优先条件的，面试成绩高者进入下一环节;面试成绩仍并列的，加试一轮面试，面试成绩高者进入下一环节。

3.各招聘岗位综合成绩排名进行3个工作日的公示，网址同笔试成绩排名公布网址一致。

(八)背景调查、体检和资格复审

背景调查、体检和资格复审工作由各招聘单位组织实施，请确保报名预留的本人或境内联系人的手机号码或邮件地址等联系方式畅通有效。

(九)聘用公示

通过背景调查、体检和资格复审的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单进行5个工作日的公示，网址同笔试成绩、综合成绩排名公布网址一致。

(十)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按各招聘单位规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

四、其他事项

(一)本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效，因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。

(二)请认真核对本人或境内联系人的手机号码或邮件地址等联系方式是否准确，并确保手机号码或邮件地址等联系方式处于正常运行状态，因手机号码或邮件地址等联系方式有误，欠费停机、关机，邮件地址停用、拒收邮件等情形影响应聘的，由应聘人员自行负责。

(三)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

(四)凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、证件审核、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃。

(五)应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。

(六)在任一环节中发现应聘人员不符合聘用条件的，取消其应聘或聘用资格。

(七)薪酬待遇按照各招聘单位的薪酬制度执行。

(八)报名系统技术咨询电话：0851-82264589(咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。

(九)报考政策咨询电话：详见附件《校园招聘岗位一览表》《社会招聘岗位一览表》《优秀人才引进岗位一览表》中“报考政策咨询”栏(咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。

(十)本公告由贵州高速集团保留最终解释权。

附件1.《校园招聘岗位一览表》.xls

附件2.《社会招聘岗位一览表》.xls

附件3.《优秀人才引进岗位一览表》.xls

附件4.《近亲属关系图》.pdf

附件5.《家庭成员及重要社会关系信息采集表》.xlsx

原文标题：贵州高速公路集团有限公司2024年第二批次公开招聘公告

文章来源：https://gzgs.zhaopin.com/newsDetail/index.html?formId=09c16afd3cbf47cc884a1d5f00bbdd1a&contentId=5bfa5a27fc194a18847de81880b1d9b6