美国又爆一州肉类加工厂非法雇佣未成年人！

据CNN报道，美国劳工部调查后近日宣布，爱荷华州一家猪肉加工厂有近十几名儿童在艰苦且危险的环境下工作。

该部门在一份新闻稿中称，俄克拉荷马州第三方卫生承包商 Qvest 雇用了 ​​11 名儿童，据称从 2019 年到 2023 年，他们被雇在苏城的 Seaboard Triumph Foods 工厂使用腐蚀性产品“清洁头部分离器、颚式拉拔器、带锯和颈部修剪器”。

该部门在新闻稿中指出，这些都是该机构雇用的儿童，但没有列出他们的年龄。

在给 CNN 的一份声明中，Seaboard Triumph Foods 的律师 Paul DeCamp 表示，雇主面临着那些使用伪造身份证件获取工作机会的人的问题。该公司一年多来一直没有与 Qvest 签订合同，“没有雇用任何涉嫌人员，也没有证据表明有未成年人进入工厂，”声明中说。Seaboard Triumph Foods 不是美国劳工部执法行动的被告。

这是美国劳工部工资和工时司 今年第二次对 Seaboard Triumph 工厂的环卫承包商进行调查，并发现该承包商雇用童工从事危险工作。

5 月，美国劳工部宣布对田纳西州的 Fayette 清洁服务公司做出同意和命令判决，称 Fayette 在 2023 年 9 月与该公司签订合同后，曾雇用 9 名儿童在 Seaboard Triumph 工厂工作。投诉还称，这家清洁公司在弗吉尼亚州阿科马克的 Perdue Farms 肉类加工厂雇用了 15 名儿童。该公司雇用的儿童最小只有 13 岁。劳工部表示，Fayette 雇用的一些儿童之前曾受雇于 Qvest。

劳工部中西部工资和工时部门负责人迈克尔·拉泽里 (Michael Lazzeri) 表示：“这些发现表明，Seaboard Triumph Foods 至少自 2019 年 9 月以来就一直有儿童在其苏城工厂非法工作。尽管更换了卫生承包商，但儿童仍在这家工厂从事危险工作。”

根据法庭文件，Qvest 因违反童工规定被要求支付 171,919 美元的民事罚款。

该公司还必须聘请第三方“合规专家”来确保其遵守童工法，并有 60 天的时间实施所有必要措施，防止其在运营的每个地点雇用童工从事禁止的职务。

五月，美国劳工部宣布，在调查人员发现费耶特公司雇佣童工“清洁危险的屠宰场设备”后，该公司须支付 649,304 美元的民事罚款。

费耶特在 5 月份发给 CNN 的声明中表示：“我们意识到使用伪造的身份证明文件使得 18 岁以下的个人得以规避我们的政策和程序，因此我们必须立即采取行动。”他还补充道，“对专有系统和技术的大量投资已经弥补了导致这种情况发生的漏洞。”

该公司补充说，它已经与劳工部进行了合作，“我们的目标仍然是确保所有员工拥有安全、合规的工作环境。”

无独有偶，据美国商业内幕新闻网日前报道，美国马萨诸塞州多家汉堡王门店就被曝存在童工问题。据报道，这些童工长时间、甚至是深夜工作，其中一些人还不能按时得到工资。

据新闻稿称，在 2024 财年，劳工部工资和工时部门完成了 736 起涉及童工违规行为的调查，涉及 4,030 名儿童。该部门对雇主处以超过 1,510 万美元的罚款——自 2023 年以来增加了 89%。

小知识：美国法律禁止 18 岁以下的儿童从事危险工作，包括清洁肉类加工厂和家禽屠宰场地板上的危险设备。但美国至今拒绝签署联合国禁止童工的公约，美国也是唯一未批准《儿童权利公约》的联合国成员。