刚刚有博主爆料称，嘉兴有公司5日有员工开始放假！也有公司发让本地员工坚守岗位，缺勤一天扣500！在经济形势不够好的情况下，有人倒希望上班，没班上才绝望。

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  • 这究竟是咋回事？

我们来看看该博主提供的信息。

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2024年一线员工临时奖励方案

为保障春节前生产，准时交付，动员广大员工全勤出勤，特制定如下激励方法:
正式工:
嘉兴外地员工在2024年11月12日至2025年1月20日期间，嘉兴本地员工在2024年11月12日至2025年1月25日期间，坚守岗位并按车间工作时间全勤出勤的一线同事(含一车间、二车间、智能车间、织车间、裁剪车间、仓库、样衣间、南通工厂),增加一次性全勤奖励 1500元/人，于2025年2月20日同2025年1月工资一并发放。每缺勤1天扣减500元。

这份通知的核心要点：

其一，对正式员工提出要求，也就是春节原则上不要提前回家，并做出特别激励方案。

其二，嘉兴外地员工在2024年11月12日至2025年1月20日期间，嘉兴本地员工在2024年11月12日至2025年1月25日期间，增加一次性全勤奖励 1500元/人。每缺勤1天扣减500元。

从这份通知来看，这是一家服装厂。而这家企业的做法，着实让人感动。为了让员工能够安心工作，拿出了特别全勤奖励，1500元每人。外地员工只要坚持到1月20日，就可以拿到一个全勤奖励。

值得注意的是，今年过年是1月28日，剩下还有一周多回家时间，完全充裕。而对本地员工，也只要求到1月25日，可谓人情味满满。

至于提到扣款，这只是一个约束性的条款，如果真有特殊情况，需要提前回家的员工，也就没有这个全勤奖励了，相信员工们都可以理解。

不得不说，这家企业的经营效益是非常不错的。在如今诸多企业都在通过提前放假、阶段性放假等方式，来调整产能，以实现两本增效。这家企业则是通过现金奖励，来提升广大员工的工作积极性。真是天壤之别！

这或许就是打工人心里传说中的好企业，好平台。希望当前拥有好平台的打工人，一定要珍惜当下，认真工作，为企业的发展出自己的一份力量。要知道，还有很多人正处在失业中，每天都在“放假”，每天都在“过劫”，都在焦虑，都在眼巴巴地向往着投入紧张而忙碌的工作。

对此，你怎么看呢？