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为充分发挥优秀退休教师（以下称“银龄教师”）教育教学经验和示范引领作用，健全与人口变化相适应的教师配备机制，近日，东莞市教育局印发《关于实施银龄教师计划的通知》，正式启动实施银龄教师计划，全市公办学校首批共提供142个岗位，用于招募银龄教师。

通知称，根据计划，全市公办学校因缺编、缺岗、支教、交流、产假及病休等特殊情况，造成专任教师（教研员）不足的，可在编制部门核定的人员总数（或上级规定的员生比）内招募一定数量的退休教师从事学科教学（教研）工作。

此次招募对象包括国内高校、中小学、中职学校、幼儿园、青少年活动中心、少年宫、德育基地、教科研机构、教师发展中心的退休教师，需符合以下条件：政治上坚定可靠，无违法犯罪和严重违背师德师风记录，自觉贯彻党的教育方针，热爱教育事业；教育教学经验丰富，具有相应的教师资格和专业技术职称；具有正常履行教育教学职责的身体和心理素质，年龄一般不超过本人退休年龄5年。

南都记者留意到，2023年8月底，教育部等十部门印发《国家银龄教师行动计划》通知，教育部教师工作司负责人就《国家银龄教师行动计划》答记者问时指出，人口老龄化是社会发展的重要趋势，实施国家银龄教师行动计划旨在搭建国家层面老有所为的广阔平台，挖潜退休教师资源优势，发挥其有益补充、示范引领和传帮带作用，助力青年教师和青少年学生发展成长，有利于积极应对人口老龄化，加快建设高质量教育体系。

采写：南都记者 黄芳芳