绿化公司

12月3日上午，新长宁集团党委书记、董事长倪尧赴绿化公司开展工作调研，绿化公司班子成员参加。

绿化公司党支部书记、董事长须志强代表班子就2024和2025年工作重点、工作亮点及工作难点进行了整体汇报，各分管领导作了补充发言。

倪尧对绿化公司2024年付出的努力和取得的成绩表示肯定，同时提出三点要求：

一是进一步提升站位，抓好关门和开局。

要围绕集团中心工作并结合企业实际，思考谋划好“十五五”企业发展的路径和方法。

二是紧抓主责主业，将企业做优、做强、做大。

要主动走出舒适区，争取将主营业务拓展到区域外，把新长宁绿化的品牌推到市场中。

三是不断加强党的建设，全面从严治党，守住“底线和红线”。

要注重干部队伍、技术队伍及企业凝聚力建设，尤其要注重对有潜力、可塑性强的年轻人才的培育和引进。

瑞创物业

12月4日上午，新长宁集团党委书记、董事长倪尧赴瑞创物业调研指导，听取瑞创物业2024年工作重点、亮点及难点工作汇报，瑞创物业领导班子参加座谈。

公司董事长、总经理姚炯代表班子就2024年公司经济指标完成情况、品牌建设、多经服务开展情况、住宅项目物业费调整、市场拓展、人才培养以及2025年主要重点工作设想等多方面进行了详尽的汇报和交流，分管领导作了补充发言。

倪尧指出瑞创物业是一家有朝气有想法的公司，通过二十多年的积累，公司克服重重困难，取得了不小的成绩，也是集团物业版块最接近市场化运营的公司。他对公司近年来取得的进步和成绩给予了充分肯定。要求公司领导班子要提前谋划好今后五年的发展规划，同时提出三点要求：

一

提高站位，站在集团的高度规划企业的发展。

努力提升公司在行业中的综合排名和影响力，进一步拓展外部市场扩大规模，努力做优做大。

二

做深主业，注重品牌建设。

主业做深做实争先创优，创建商务楼宇（园区）物业管理品牌。以过硬的质量增强服务黏性，在主责主业上不断耕耘，创出佳绩。

三

进一步加强党的建设，全面从严治党。

加强队伍建设，规范管理。充分发挥红色物业惠议厅功能，落实实事工程。注重人才队伍培养，为公司高质量发展提供强有力的支持。

城运公司

12月5日上午，新长宁集团党委书记、董事长倪尧赴城运公司开展工作调研，城运公司班子参加调研。

城运公司董事长沈洪辉代表班子就2024年重点工作、2025年工作规划和亮点工作进行了汇报，各分管领导作了补充发言。

倪尧充分肯定了城运公司在2024年付出的努力和取得的成绩，并对公司未来工作提出三点要求：

一、 不忘初心，牢记使命，全心全意为人民服务。建立为民服务的坚实阵地，打造深受老百姓信赖的服务品牌。

二、做深做实做细主责主业。不断增强企业核心功能、提升企业核心竞争力，积极寻找新的经济增长点，推动企业高质量发展。

三、 持续加强党建工作，全面从严治党。以服务为核心，深化组织功能，明确中长期目标，并在党建和队伍建设上持续发力，为集团物业板块的持续发展提供坚强保障。

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