12月8日，浙江省博士创新站建设工作在中国科协党校地市级科协主席专题研讨班上作典型案例分享，中国科协党组书记处有关领导，中国科协有关部门、单位负责同志和来自全国各地级市100多位科协主席参加活动。省科协党组成员、副主席郭寄良代表省科协作分享报告。
博士创新站是浙江省科协以高校青年博士师资力量为依托，以服务中小型企业转型升级为目标，着眼于中小型企业生产流程管理、产品迭代升级、技术人才培育、科技项目申报等技术创新和科技管理等功能定位，促进青年博士与企业共同成长，实现科协组织有效覆盖的创新做法，与浙江省的院士之家、院士工作站、专家工作站、学会服务站等科技创新平台形成错位布局、融通发展。
三年来，浙江省科协通过博士创新站建设，充分发挥了科协组织优势，为科协工作在中小企业的有效覆盖提供重要抓手。
● 一是强化顶层设计，政策协同推动博士创新站高质量发展。浙江省科协将博士创新站建设纳入《浙江省院士智力集聚工作“十四五”规划》，并主动加强与省委人才办、省教育厅等部门的联系与合作，先后出台《关于推进博士创新站建设的指导意见》《浙江省博士创新站建设与管理办法（试行）》《“千博助千企”促共富行动实施方案》等规范创建和管理标准。
● 二是突出数字赋能，不断强化数智平台效能发挥。以“三张清单”为抓手，打造“千博助千企”数智平台，实现博士创新站建站审批、需求匹配、统计分析的全生命周期线上动态管理，同时通过平台数据分析，形成全省“一盘棋、一张网”的工作格局。
● 三是聚焦建站实效，持续深化产业链与创新链融合。不断完善省级站遴选评审机制、动态退出制度、日常监管等，加强对站点建设的统筹协调和宏观指导，避免出现“一次评价”“一锤定音”现象，有效提升博士创新站建设质效。
● 四是发挥组织优势，创新青年博士与企业间的对接合作。充分发挥科协组织优势，通过博士创新站架构起高校科研院所科协与企业科协的协同协作纽带，为青年博士与企业合作搭建了有效的合作载体和平台，有力推进科协工作在中小微企业的有效覆盖。同时借鉴院士工作站建设的成功经验，积极指导博士创新站的合作机制建设，经过三年探索，目前浙江博士创新站合作类型大致有委托研发型、联合攻关型和成果转化型三大类型。
● 五是重视典型示范，提升博士与中小企业干事创业热情。为更好地发挥典型示范的引领作用，浙江省科协加强与国家级、省级主流媒体及新媒体之间的沟通与合作。2024年央视总台、光明日报、人民日报等央媒记者多次深入浙江调研采访，专版介绍博士创新站的最新成果。省级主流媒体及新媒体也刊发了一系列深度报道。
目前博士创新站累计建站2357家，达成合作项目3352项，合作金额超38亿元，有效推动智力资源下沉，助力中小企业能级跃升，并构建创新生态，托举青年科技人才更好发展；创新组织建设，借势借力提升基层组织活力；拓展培养模式，构筑引才聚才新高地；驱动双链融合，激发培育新质生产力。
浙江博士创新站建设工作得到与会领导的充分肯定，参加培训的地市科协主席纷纷表示要认真学习浙江的务实做法和有效经验，大力推进博士创新站工作。
来源：省院士专家服务中心
责编：叶 扬
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