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为进一步加大人社领域营商环境相关政策宣传力度，持续扩大人社政策惠企覆盖面，2024年，高新区人社局充分总结上年度工作经验及企业培训需求，推出升级版人社政策大讲堂系列活动，全年累计举办培训12场，参会人数近千人，培训效果得到区内企业的一致好评。

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升级后的政策大讲堂活动，在“场景化”培训的基础上，增设了专场培训模式，由高新区人社局联合社保分中心相关业务科室，带着一线职工、居民关心的人社政策走进产业园、社区、建筑工地等开展培训，从政策解读、政策推介等方面，建立宣传解读直通渠道，切实打通政策宣传解读“最后一公里”，实现人社惠企政策高效直达、全面覆盖。

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自大讲堂活动举办以来，高新区人社局一直坚持企业需求第一的原则，随时调整完善活动安排。在培训需求调查中，企业反馈在工伤认定及劳动关系领域的业务实操中存在困惑。结合这一需求，大讲堂活动特别组织了工伤及劳动关系领域典型案例研讨会，由人社局资深业务负责同志带领企业HR一起，解读政策、剖析案例，培训现场气氛火爆，参会企业与讲师展开了热烈的讨论。企业纷纷表示，在研讨会上大家一起分析、讨论、反思真实的案例场景，激发了主动学习思考，提升了问题解决能力，真正让参会者学到了知识，增强了本领。

下一步，高新区人社局将继续坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，以丰富多样的培训形式做好政策宣传工作，推动人社政策“看得懂、算得清、用得上”，营造区域更加优良的营商环境，助力高新区高质量发展。

来源：天津高新区，转载请注明出处