今日有网友发帖称，笑着流泪:极越汽车办公室的微波炉被人搬走了！
就连吴佩这样的老司机看着这种信息都无语了，极越现在的情况怎么样？从这个细节就能看出来，有人已经在办公室桌椅板凳了，不知道是往家里面搬还是拿出去卖，因为有员工反映发不出工资了，所以他们必须要搞点东西回去减少损失，不敢想象这是一个大的汽车厂商办公室发生的事情。这个世界就是一个大的草台班子，要散的时候，各种各样的人间百态都出来了！
- 这究竟是咋回事？
极越这几天的确不太平，频频登上热搜。有网友爆料，12日上午，极越CEO夏一平刚到公司，就被员工合围了，最后都闹到警察来了…
这还不算，现场还有极越员工开启直播，直播极越员工围堵CEO夏一平，苦中作乐好不热闹。
这场直播看热闹的多，在线观看人数破2万人，在直播过程中，该极越员工表示，今天下午两点管理层将拿出一个解决方案。同时，该主播还在直播间询问极越车主有哪些诉求都可以在直播间说出来。
- 而造成这些员工奇葩操作的罪魁祸首，就是裁员引发的社保停缴等事件。
据界面新闻12日上午从多位极越员工处获悉，公司员工11月份的工资已经到账，但是11月、12月的社保需要自行缴纳。目前公司所有业务陷入停滞，内部大群全员禁言。
极越计划留下极少数员工维持业务。其余员工有两种方案可以选择，一是离职，等到明年2月底拿N+1补偿；二是选择留下来，但12月开始薪资无法发放，职员将处于“自费上班”的状况。这波操作，很多员工直接“怒了”。以至于今天上午，愤怒的员工把夏一平堵在了公司。
从现场传出的视频来看，员工怒斥夏一平。很多员工以为夏一平要“跑路”，很多人要求夏一平“把护照交出来”。
12月11日，也就是昨天，公司CEO夏一平向极越员工发布的内部信中提到，当前全球汽车产业正经历前所未有的变革，在新能源、智能化强势推动下，整个汽车产业在掀起新一轮的提效风暴，重新进行资源的整合。
而更让人震惊的是，据网传消息，极越汽车的售后部门照常运作的300多人中，仅有80人被保留。而剩余员工则陷入尴尬的境地，面临选择：离职等待来年2月底的N+1补偿，还是选择“自费上班”，在薪水无法得到保障的情况下留在公司。尤其是在研发部门，几乎全部员工均面临裁撤的命运。
于是，员工们连办公室的微波炉都搬回家了，更是将这名汽车大佬围堵起来，追讨工资和补偿。
此时，夏一平身后的那句口号——“中国智能汽车史上，必将拥有每个极越人的名字”，显得格外刺眼，与公司当下的现实形成鲜明对比，成了一句彻头彻尾的空话，一句天大的笑话。
而就在一天前的12月11日，有传播供应商微博发文称，极越拖欠传播供应商款项36万元，逾期一直不支付款项。多次发送催款函，仍拒绝支付。
极越汽车危机事件令人深思，或只是汽车圈洗牌的一个插曲。与此前爆雷的威马、高合等新势力车企相比，极越汽车不仅年轻很多，还背靠和两大巨头，很难想象它会走到今天这一步。
不得不说，如今，整个汽车赛道已经拥堵不堪，加速进入淘汰赛。一个不争的事实，当下新能源汽车，尽管月度销量连续几个月超过传统燃油车，甚至引发大量豪华品牌4s店纷纷倒戈新能源汽车赛道。
但是不可否认的是，新能源赛道又何其不卷呢？产能过剩，同质化严重，多数靠的就是营销加卷价格来争夺市场。这将导致两种情况，一种情况是继续稀释燃油车市场份额。另一种情况是造车新势力跑不赢，倒下一批。
还是那句话，时代淘汰谁不会打招呼！当然在汽车圈，极越不是第一家，也不会是最后一家，排队淘汰的造车新势力正飞奔而来，让我们拭目以待。
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