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中石化信息技术中心

社会招聘公告

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中石化信息技术中心(以下简称“公司”)于2024年2月在北京市昌平区注册成立,办公地点包括中国石化大厦2号楼和沙河数据中心两处。公司日常运营委托共享服务公司一体化管理,下设系统运维部、风险安全部、数据运营部、项目管理部、技术应用部、业务管理部等6个业务部门。公司以进一步保障集团公司网络和信息安全,支撑集团公司数字化转型和高质量发展为目标,主要职责包括:集团公司网络安全运行保障、核心应用系统、保密类系统日常运维管理及风险防控等工作;集团公司信息基础设施运维过程管理的日常工作;集团公司数据资产运营、数据分析挖掘和数据共享应用等工作;总部(含事业部)统建信息化项目的建设过程管理,部分企业信息化项目建设过程管理等。有关情况公告如下:

PART 01

招聘范围

重点引进具有知名公司相关工作经验的各类急需高层次人才。

PART 02

基本条件

思想政治素质好,组织纪律观念强,能够增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

热爱并愿意投身于信息化事业,了解行业发展现状及相关政策要求,具有较强的事业心责任感,勇于改革、开拓进取,具有较强的思维能力和综合分析能力,能够承担并组织完成职责范围内的工作任务。

具有良好的道德品行和职业操守,注重团结协作,爱岗敬业,遵纪守法,廉洁从业,无违法违纪或不良执业记录。

具有履行岗位职责所需的心理素质和身体条件。

PART 03

招聘岗位及应聘要求

人工智能大模型高级专家(1人)

岗位职责

  • 负责人工智能领域前瞻性研究与技术应用落地。

  • 参与集团公司人工智能技术架构设计和优化。

  • 负责人工智能关键技术难点和问题攻关并制定解决方案。

  • 负责组织人工智能技术交流与对外合作,培养人工智能技术与业务结合的复合型人才。

应聘要求

  • 全日制本科及以上学历。

  • 45岁以下(特别优秀可以放宽至50岁以下)

  • 具有8年及以上人工智能研究及产业化经验。

  • 具有2项由国内权威机构、微软、华为、阿里、腾讯、百度颁发的中级及以上行业证书。

  • 具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

  • 熟悉NLP、CV及多模态大模型算法和框架,能够针对智能应用需求深入分析、提供应用架构设计方案。

  • 具有多个智算平台规划、建设、运营经验,有深度开展智算平台自主研发经验者优先。

战略咨询高级专家(1人)

岗位职责

  • 负责信息化、数字化行业发展信息、政策、趋势收集分析及前瞻性研究。

  • 负责参与制定集团公司信息和数字化发展规划,组织制定中心发展规划并协助落地实施。

  • 负责编制中心工作计划,监督考核评估相关业务进展及效果,及时调整和优化信息化规划和计划。

  • 负责组织中心业务发展、流程优化、体系建设及改革创新等工作,按照集团公司IT资源运营中心建设目标,推动业务顺利运行。

应聘要求

  • 全日制本科及以上学历。

  • 45岁以下(特别优秀可以放宽至50岁以下)

  • 从事相关工作10年及以上,有知名咨询公司高级职位经历者优先。

  • 具备系统架构设计师或系统规划与管理师资格证书。

  • 具备较强的政策研究能力、行业发展分析能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

  • 具备信息化领域发展规划管理专业知识。

  • 熟悉信息化发展战略研究、发展规划、专项规划、信息化项目储备等工作流程和法律法规等合规要求。

数据智能分析专家(1人)

岗位职责

  • 负责集团数据平台运营情况分析和优化,推动数据共享应用。

  • 协助集团数据挖掘模型的开发和优化,算法的沉淀及复用管理。

  • 负责制定用户数据需求解决方案并推动落地实施。

  • 负责组织数据分析团队制定任务目标,推进按时交付。

应聘要求

  • 全日制硕士研究生及以上学历。

  • 40岁以下(特别优秀可以放宽至45岁以下)

  • 从事相关工作10年及以上。

  • 取得数据领域高级职业资格或个人专利者优先。

  • 具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

  • 掌握LLM大语言模型、AI数据平台、模型训练平台、模型服务平台的业务分析,架构设计以及运营维护等相关知识。

数据治理专家(1人)

岗位职责

  • 负责推动集团数据治理方案的落地实施。

  • 负责对集团数据治理体系提出完善方案,持续优化数据治理流程和方法。

  • 负责协助集团开展数据治理框架的顶层设计、标准制定、数据安全策略、体系建设。

  • 负责组织数据治理团队制定任务目标,推进按时交付。

应聘要求

  • 全日制硕士研究生及以上学历。

  • 40岁以下(特别优秀可以放宽至45岁以下)

  • 从事相关工作10年及以上。

  • 取得数据领域高级职业资格或个人专利者优先。

  • 具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

  • 掌握数据分析、数据加工管理、数据服务管理、数据资源运营体系建设等相关知识。

人工智能算法专家(1人)

岗位职责

  • 负责人工智能算法前瞻性研究与技术应用落地。

  • 参与集团公司人工智能技术架构设计和优化。

  • 负责人工智能算法关键技术难点和问题攻关并制定解决方案。

  • 负责培养人工智能领域人才。

应聘要求

  • 全日制硕士研究生及以上学历。

  • 40岁以下(特别优秀可以放宽至45岁以下)

  • 具有6年及以上人工智能研究及产业化经验。

  • 取得数据领域高级职业资格或个人专利者优先。

  • 具有1项由国内权威机构、微软、华为、阿里、腾讯、百度颁发的中级及以上行业证书。

  • 具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

  • 熟悉NLP、CV及多模态大模型算法和框架,能够针对智能应用需求深入分析、提供应用架构设计方案。

  • 对大模型的技术和行业发展有深刻认知,能够把握大模型发展方向,有利用LLM进行领域应用开发经验。

网络空间安全及

运维高级工程师(2人)

岗位职责

  • 负责协助制定集团网络安全战略,并提供安全技术指导,组织集团网络攻防演练工作。

  • 负责组织开展集团安全风险评估工作,识别集团核心业务系统安全风险,并提供解决方案。

  • 负责组织开展集团信息系统的安全审计和漏洞检测工作。

  • 负责组织集团信息系统运维体系的优化提升及推广。

  • 负责提升集团信息系统可用性及运维质效。

应聘要求

  • 全日制硕士研究生及以上学历。

  • 35岁以下,特别优秀的年龄可适当放宽。

  • 具有5年以上网络空间安全或系统运维领域工作经验,曾在大型企业、互联网公司或重要行业(如金融、能源、制造)担任技术负责人或项目经理。近5年内有连续3年在大型企业的运维相关工作经历,有实战攻防和高级威胁应对经验。

  • 熟悉能源、制造等关键行业的安全或运维需求,具有行业领先的技术积累。持有ITIL Foundation、CISSP、CISP、OSCP、OSCE、CISA、CRISC等国际权威安全和运维认证证书者优先。

  • 具备卓越的技术管理、系统规划与执行、跨部门沟通协调以及创新研究能力,能够统筹复杂项目,推动安全技术创新与高效落地。

  • 深入掌握网络安全攻防、数据分析与挖掘、数据治理、态势感知、威胁情报分析等知识体系,精通红蓝对抗、APT检测与防御、安全产品优化、信息安全风险评估方法、漏洞检测与管理、合规审查等技术领域。掌握ITIL、ITSS等运维标准;熟练使用MySQL、PostgreSQL、Redis、Elasticsearch等至少两种主流数据库技术;精通Python、Shell、Groovy等至少一种编程语言;具有运维自动化和DevOps实施经验。

数据治理及智能分析高级工程师(1人)

岗位职责

  • 负责组织数据资源目录维护、数据贯标检查等数据治理工作。

  • 负责数据分析智能化工具的研究及应用。

  • 协助开展集团数据平台运营情况分析和优化。

  • 协助开展集团数据平台模型、算法的沉淀及复用。

应聘要求

  • 全日制硕士研究生及以上学历。

  • 35岁以下,特别优秀的年龄可适当放宽。

  • 从事相关工作5年及以上。

  • 取得数据领域高级职业资格或个人专利者优先。

  • 具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

  • 掌握熟悉主流数据治理产品、数据质量管控产品研发、大数据平台及数据血缘分析工具等知识。

项目质量风险管理高级工程师(2人)

岗位职责

  • 参与集团信息化项目管理体系建设,负责研究并制定信息化项目管理相关标准规范。

  • 负责集团级信息化项目质量、风险、进度、绩效等过程管理的策划、监控、评估和改进工作。负责信息化项目需求和资源跟踪、监控,合理调配管理项目资源。

  • 负责集团级信息化项目建设过程中运营、技术等方面的分析评估,跟进项目管理相关系统建设。

  • 负责组织信息化项目管理培训。

应聘要求

  • 全日制硕士研究生及以上学历。

  • 35岁以下,特别优秀的年龄可适当放宽。

  • 从事相关工作5年及以上。

  • 取得PMP证书者优先。

  • 具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

  • 掌握IT项目管理体系和流程,熟悉项目管理质量、风险、绩效、进度等知识,深刻理解IT质量管理内涵,具备深厚的IT技术背景和专长,包括但不限于软件开发、系统架构、云计算、大数据、人工智能、网络安全等关键技术领域。

PART 04

薪酬待遇

具体薪酬面议,工作地点北京市。

PART 05

招聘流程

经资格审查合格,根据报名情况组织开展测试面试,确定考察人选,进行背景调查。按照有关规定和程序,研究确定拟聘用人选并履行相关手续。

PART 06

报名方式

采用网上报名方式。

登陆中国石化招聘网站https://job.sinopec.com点击“社会招聘-共享服务公司”查看招聘信息进行报名。按要求如实填报有关信息,每名应聘人员可申请1个岗位。

报名截止时间:2024年12月26日24:00

扫码投递简历

PART 07

联系人及电话

崔老师 0546-8682372

本公告由中石化信息技术中心负责解释。

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责任编辑丨杨致刚

执行主编丨刘海草 张灏然

内容来源 | 中石化信息技术中心