来源：环球网

为更好地发挥基层人员在应急处置中的先锋作用，杭州市滨江区西兴街道结合实际全面推出“三强化”战略，旨在通过一系列创新举措，进一步强化基层应急管理体系，确保人民群众生命财产安全得到更加坚实的保障。

强化基层力量队伍建设，灵活调度基层力量

西兴街道迅速响应应急管理新挑战，组建起一支50人规模的综合应急消防救援队伍，并在各社区布局30人应急突击小队，实现应急力量的快速集结与精准调度。创新推行网格员“两清查一熟练一到位”工作机制，即彻底清查安全风险隐患与重点对象，熟练掌握应急处置技能，确保消防安全知识深入人心，构建起“分钟级”应急响应网络。尤为值得一提的是，13个区域性微型消防救援站的落成并投入使用，标志着西兴街道应急管理触角已延伸至社区最前沿，织密织牢基层安全防护网。

强化应消管理责任落实，明确各方工作任务

坚持问题导向，西兴街道明晰街道、企业及个人“三方责任”，实现对全区1万9千余家生产经营单位和出租房的无缝监管。针对新兴业态监管难题，街道创新提出“三谁原则”，即“谁主管谁负责、谁为主谁担当、谁邻近谁先行”，有效破解监管盲区，确保安全责任无死角、全覆盖。同时，制定详尽的应急消防管理职责清单与履职指南，实施月度考核通报机制，以责任落实促安全提升，以制度刚性保平安稳定。

强化应急组织架构完善，制定清单提升效能

为进一步优化应急管理体系，西兴街道在社区层面构建起“1+1+1+N”应急组织架构，确保每个社区均配备应急联络人、应急消防管理工作组及专职管理员，依托精细化网格管理，实现应急资源的科学配置与高效利用。通过实施一系列清单化管理举措，包括工作职责清单、履职清单、网格管理任务清单等，街道显著提升了网格员的应急反应速度与联防联控能力，为应对“全灾种、大应急”需求奠定了坚实基础。

西兴街道的“三强化”战略，不仅是对基层应急管理能力的深度锤炼，更是对现代化应急管理体系构建的有益探索。下一步，街道将持续深化创新，不断优化应急管理机制，努力为居民营造更加安全、和谐、美好的生活环境。