金融界12月13日消息，有投资者在互动平台向中兴通讯提问：请问公司未来几年对于员工数量及报酬相关规划是否会适度的匹配公司的业绩及其发展？公司是否存在大量的人力投入资源浪费？亦或者如何平衡好优质员工投入与公司业务发展趋势，经济环境变化的平衡。如经济环境复苏逐渐兑现，公司如何保留大成本培养的人才？

公司回答表示：公司会结合战略目标和业绩情况匹配对应的资源投入；人才是公司发展的重要基石，一直以来，公司坚持价值贡献导向，促进员工和公司的共同发展；面向未来，公司一方面重视员工的培养发展，同时也注重优秀人才的引进，共同保障公司战略目标的实现。

本文源自：金融界

作者：公告君