打开网易新闻 查看精彩图片

在沂源县这片充满希望的山区大地上，教育始终是点亮未来的明灯。作为典型的山区县，沂源县拥有67所农村学校，它们承载着无数孩子的梦想与希望。为了让这些孩子能够接受更好的教育，沂源县教育局始终坚持教师职称评聘向乡镇学校教师倾斜，用实际行动支持乡村教育的发展。

职称评聘，向乡镇教师倾斜

在沂源县，教师的职称评聘不再是一纸空文，而是切实关乎乡镇教师切身利益的重要政策。沂源县教育局深知，乡镇教师的工作环境相对艰苦，但他们依然坚守在教育的第一线，为农村孩子奉献着自己的青春与智慧。因此，沂源县决定将教师职称评聘的天平向乡镇教师倾斜，让他们的辛勤付出得到应有的回报。

必备条件：乡镇任教经历

为了让更多优秀教师愿意扎根乡镇，沂源县将乡镇任教经历作为高级职称评审的必备条件。这一政策的出台，不仅激发了乡镇教师的工作热情，更吸引了更多有志于乡村教育的年轻教师投身其中。他们知道，只有在乡镇学校扎根，才能真正了解农村教育的现状，才能为孩子们带来更好的教育。

连续7年，职称评审新政策

沂源县已经连续7年贯彻实施了一项令人振奋的职称评审新政策：乡镇任教满10年、20年、30年的教师可以不受岗位比例限制，直接评审中级、副高级、正高级职称。这项政策的实施，让乡镇教师看到了自己职业生涯的光明前景，也让他们更加坚定了扎根乡镇、服务教育的决心。

农村特级教师岗位：荣誉与责任并存

为了进一步提升乡镇教师的职业荣誉感和社会地位，沂源县特别设立了农村特级教师岗位。凡是志愿到农村特级教师岗位任教的教师，可以不受岗位比例限制评审职称。这一举措不仅是对优秀乡镇教师的肯定与奖励，更是对他们未来职业生涯的一种激励和鞭策。

结语：致敬乡镇教师，点亮希望之光

在沂源县这片广袤的山区大地上，乡镇教师们用他们的汗水和智慧书写着教育的辉煌篇章。他们默默无闻地奉献着，用自己的青春和热血为农村孩子点亮了希望之光。沂源县教育局将继续坚持教师职称评聘向乡镇学校教师倾斜的政策，为乡镇教师提供更多的发展机会和更好的待遇保障。让我们共同致敬这些扎根乡镇、服务教育的优秀教师们，愿他们在未来的日子里继续发光发热，为沂源县的乡村教育贡献自己的力量！