大众网记者 李可欣 通讯员 孙玲玲 孟庆峰 枣庄报道

今年以来，枣庄市全面实施就业优先战略，坚持扩大就业容量和提升就业质量相结合，着力抓好重点群体就业、创业带动就业，全力促进高质量充分就业。1-11月，全市实现城镇新增就业3.48万人，完成全年目标任务的108.61%，提前一月完成全年目标任务。

一是锚定发展需求，打造就业服务“新模式”。深入开展“社区微业”行动，促进枣庄城乡低技能、低收入、高失业、离校未就业高校毕业生“两低两高”等重点群体就业工作，推动基本公共就业服务向社区居民延伸，畅通“家门口”就业创业。目前，全市已建成社区就业服务网点数量142个，通过“社区微业”安置“两低两高”群体人数3259人，从事就业服务专（兼）职工作人员328人。推动零工市场高质量发展，出台《关于进一步加强零工市场规范化建设的通知》，从4个方面制定15条措施，进一步明确重点工作。目前，全市建设并运行公益性零工市场7家，累计为6万余人次提供就业服务。

二是厚植人才沃土，构筑青年就业“新高地”。举办高校专场招聘会，为企业和毕业生搭建供需平台，畅通对接渠道，组织1414家（次）用人单位参加“枣庄—高校人才直通车”全链条引才活动，走进重庆大学、云南大学等高校，参加专场招聘活动15场，提供岗位2万余个。开展春秋两季“百校千企”线上人才对接活动，多渠道征集人才需求信息，两批次征集210家（次）重点用人单位岗位2686个，面向全国200多所高校定向推送。深入推进青年见习工作，帮助高校毕业生和适龄青年提升就业能力，截至目前，全市募集岗位4627个，完成募集任务的110%，招聘见习人员1620人，完成目标任务的101.3%；离校未就业高校毕业生联系服务率达100%。

三是强化服务保障，营造贴心就业“暖氛围”。聚焦民生福祉，滚动实施城乡公益性岗位扩容提质行动，今年以来，新创设城乡公益性岗位5400个，截至目前，已新上岗5497人，完成全年任务目标的101.8%。落实暖心就业政策，强化贴心就业服务，开展就业困难人员就业援助，着力控降失业人员存量，截至11月，全市就业困难人员就业2635人，完成全年目标任务的119.77%；为9953人提供“12333”式就业服务，失业登记人员接受就业服务率99.6%。

四是开展竞赛激励，点燃创业发展“新引擎”。积极落实各项创业补贴政策，全力推动创业带动就业，截至目前，全市发放创业补贴65万元、创业担保贷款13.28亿元，带动就业8273人，完成发放创业担保贷款全年目标任务的132.8%。连续三年举办乡土特色品牌技能人才大赛，以赛促创，帮助乡土人才提升技能、更新知识，打造“乡土技能+特色创业”的就业创业工作新模式，“工行杯”2024年枣庄市乡土特色品牌技能人才大赛，577名选手经市级决赛角逐，获评技能大师、技能标兵、技术能手、十佳电商主播等荣誉称号。