制造业是国民经济的主体，是立国之本、兴国之器、强国之基，也是我国就业的重要“蓄水池”。伴随传统产业加快转型，战略性新兴产业蓬勃兴起，制造业的生产方式和效率在变，“人多力量大”的模式已无法适应和满足当下诸多企业发展需要。

12月11日，人社部等五部门印发《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》（以下简称《意见》），推动人力资源服务业和制造业融合发展，更好助力现代化产业体系建设，聚焦制造业招聘用工需求，加快推进专业性行业性人才市场建设，分领域搭建人力资源供需对接平台；聚焦制造业急需紧缺职业（工种），创新推广直播带岗、定向招聘，引导劳动力向紧缺领域集聚。

受访专家表示，制造业高质量发展需要人力资源服务业以更高效能提供专业支撑，但要解决制造业的人才短缺，还需为人才提供良好的成长成才环境，增强制造业对于人才的吸引力和凝聚力。（证券时报）