市级荣誉！他们获表扬啦~|上海市|市级荣誉|梅陇镇

日前，2024年度上海市优秀学习型组织名单公示结束，闵行4家企业和4所学校获“优秀学习型企事业单位”称号，其中梅陇镇就有3家。一起来看看吧。

寻找最美的光

用AI点亮生活

邦奇智能科技（上海）股份有限公司成立于1995年，是首个将智能照明控制理念引入中国的品牌。历经30年的建设发展，企业以数字连接无限未来，用AI点亮生活，已成长为一家集研发、设计、制造、市场、销售为一体的现代化科技创新企业。

30年来，企业把创建学习型企业作为发展的战略举措，制定了多项有效目标管理举措。健全工会组织机构，加强工会组织建设，突出完善工会组织建设，设置党办，每年制订“职工之家”实施方案和实施细则，确保工作顺利进行。坚持实效，创新多元化载体，激发职工主动作为，组织开展“安全月”“参议会”“学习是金”“金点子献计策”等多种形式的活动。开展大众化活动，凝聚职工同心同行，比如一年一度的“小奇运动会”、一年两次的员工表彰会、员工生日庆祝会、新春晚会等。想职工之所想，努力为职工办好事、办实事，不断提高员工的福利待遇，入住“公寓式”的职工宿舍，全员缴纳社保、员工体检、发放劳保用品等。培养人才，锻炼能力强“核心”，打造“线上+线下”的教育阵地，开设线上微课堂、线下大咖分享会等培训等。打造书香企业和沉浸式读书体验，建立“小奇书屋”，定期开展邦享会读书活动，精心打造职工“阅读之家”。

在快速发展的过程中，企业不断引导员工以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，通过管理层和工会委员会建立学习型企业领导机构，积极创建和谐稳定的劳动关系，注重企业与员工共同成长，坚守底线、以人为本、创新引领。未来，邦奇将继续秉持“拼在一起”的企业理念，打造“让AI无处不在”的智能化生态链，凝聚光明，放眼未来，和全行业一起合作共赢，构建万物互联的智慧世界。

贝联沃土育英才

英才出阁耀四方

贝联特种金属制品（上海）有限公司成立于2000年，公司建有员工阅读驿站、贝联新空间、贝联培训平台等学习专有场所和平台。

企业管理层及工会始终坚持“员工是企业宝贵资源”的理念，投入各项资源，将其作为推动企业与员工持续成长与创新的基石。在这一信念的引领下，企业积极致力于构建一个学习型组织，以“爱学习，乐分享”为口号，推动企业与员工持续发展、共同成长。

公司强化内训师团队，打造学习型组织的核心引擎，内训师队伍通过严格选拔，确保培训有质量，师徒制带来有效的经验传承。坚持创办阅读驿站，营造浓厚的学习氛围，开展“一期一会”读书会、好书推荐、捐书达人等活动，拓宽员工的视野。坚持不断探索更多的创新举措，进行企业互访，建立学习评价体系，设立能力矩阵，增加内部培训线上平台，为员工的个人成长和企业的持续发展提供有力支持。

长期以来，企业和员工通过学习和创新，在不断变化的市场环境中始终保持旺盛的生命力和竞争力。先后荣获上海市外资研发中心、全国“安康杯”竞赛（上海赛区）优胜班组、闵行区“新虹杯”应急救护技能竞赛“企业职工组”一等奖、创新型中小企业、高新技术企业、上海市闵行区企业技术中心、慈善爱心企业、梅陇镇制造之星工匠精神奖等称号。

以学促干

助力梅陇高质量发展

上海梅陇城市建设投资发展有限公司是一家镇属国有性质的企业，承担着梅陇地区经济发展以及城市更新建设等方面的职责与使命。多年来，梅陇城投不断致力于建设学习型组织，紧跟发展趋势，不断提升企业核心学习能力，使企业职工队伍综合素质不断提升，工作技能得到加强。

梅陇城投主要从五个方面加强建设学习型组织。始终坚持“党建带工建”的模式，以党总支班子为核心，带动公司建设学习型企业。积极搭建平台，打造多媒体活动室，提升职工们的学习条件，设立图书角，每月定期更换书籍，不定期开展读书荟活动，让员工们交流分享读书心得。丰富渠道途径，坚持做好党的学习、素质教育、文化传承，积极打造特色的企业品牌和健康向上的企业文化。坚持做好专业技能培训，多次组织举办安全工作技能培训、物业技能培训、招商知识讲座以及工程领域专业培训等。与园区企业建立长期性合作关系，为企业输送职工培训、政策学习等学习课程。

长期以来，职工以及工会联合会的全体成员保持“学习状态”，以学促进，保障各项工作的稳步提升，满足企业高质量发展的根本要求，为梅陇镇企业及居民提供更好的服务。在集体的努力下，公司先后荣获了上海市文明单位、上海市模范职工之家、上海市五一劳动奖状等殊荣。