12月14日，记者从济宁教育评价改革新闻发布会获悉，济宁市委、市政府研究制定了《济宁市深化新时代教育评价改革实施方案》（简称“实施方案”），即将发布实施。

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为准确把握教育评价改革的政策内涵和工作要求，用教育评价“指挥棒”推动教育强市建设，济宁市《深化新时代教育评价改革实施方案》聚焦党委和政府、学校、教师、学生、用人单位等5大主体展开改革。在党委和政府教育工作评价方面，强化领导与职责评价等；学校评价以立德树人构建差异化机制，并规定不同学段办学评价；教师评价突出师德师风，明确各学段重点及教科研转化；学生评价推行纵横结合体系并规定“五育”重点；用人评价扭转导向建立新机制。

该方案对标上级要求并结合济宁实际，在完善党对教育领导体制、学校评价（义务教育监测、高中特色办学、职业院校企业参与）、教师评价（引导教学研究与成果转化）、学生评价（拔尖创新人才及中职学业水平考试）等有针对性举措，同时强化组织实施，明确各级党委、政府和部门职能。

近年来，济宁市积极推进学前教育普及普惠，实施镇村一体化管理、托幼一体化发展和科学保教等5项改革，普惠率、公办率、省级优质园占比分别达93.1%、70%、66.63%；义务教育扩优提质，成立64个教育集团、174个办学联盟，强校扩优率达90.7%，20个乡镇入选省级教育强镇筑基试点居全省第1，兖州区、邹城市分别入选省级相关实验区；高中特色发展，初中毕业生升高中比例达66.46%，创建8所省级特色高中学科基地、6所省级特色高中，总数居全省第3；职业教育优化类型定位，创建5个省级市域产教联合体、6个省级行业产教融合共同体，专业与产业匹配度达80%，5所中职开展职普融通试点，18所中职与高校开展贯通培养搭建学生成长“立交桥”。

（大众新闻记者 吕光社 实习生 张颖）