在当今社会，有一种观点颇为盛行，即认为现在学历贬值了。然而，事实果真如此吗？一位 31 岁的人大法学女博士便亲自披露了自己的遭遇。她在秋招期间竟然一份 offer 都未能斩获，以至于如今满心懊悔当初没有在本科期间选择就业。
要知道，她所拥有的学历背景堪称顶尖。本科毕业于浙江大学，而后又在人大攻读法学博士学位。正常来讲，这样的学历组合几乎应当是就业市场上的“金字招牌”，能够确保她不缺就业的机遇。即便当前社会内卷的程度日益加剧，凭借她如此显著的自身优势，也理应能够在众多求职者中脱颖而出。
然而，残酷的现实却给了她沉重的一击。今年的就业市场仿佛变成了一座难以攻克的堡垒，她不辞辛劳地参加了一场又一场的招聘会，怀着满心的期待投出了数不清的简历。可是，最终的结果却令人唏嘘，仅仅收到了寥寥无几的个位数面试机会。更为糟糕的是，就连这为数不多的面试，最终也都如石沉大海，没有收到任何回复。
过去学历较高的人才往往能够相对轻松地获得理想的工作岗位。而如今，社会的发展和变革使得就业形势愈发复杂多变。而传统观念中对于高学历者的高期望与现实的就业困境形成了强烈的反差，给求职者带来了巨大的心理压力。
那么，对于这位法学女博士而言，当下究竟应该采取怎样的行动呢？
首先，适当放低标准无疑是可行之策。别人或许能够直接分配进国企、央企，那我们自己主动去寻找私企的工作机会总可以吧。参加公务员考试、报考事业编制也是不错的选择。无非就是将眼光适度地往下调整一些。
很显然，她内心肯定是期望能够找到一份足以匹配博士价值的岗位。然而，现实情况是法学岗位的数量相对有限，而竞争却激烈得超乎想象。
尤其是今年的就业环境，简直是雪上加霜。众多企业为了应对各种挑战，都在大幅度缩减招聘规模，甚至有些企业还出现了大规模裁员的状况。
其次，或许是专业不对口的问题，导致她达不到用人单位设定的标准。那些真正了解市场动态的人都明白，博士毕业其实并没有人们想象中那么艰难。所以，千万不要灰心丧气。如果实在不行，那就勇敢地转换一个领域。难道一位法学博士还能真的找不到工作？先就业，再找更好的工作，这是当下每一个毕业生都应该有的选择。
不同行业和领域的交叉融合日益频繁，为人才提供了更多跨专业发展的可能性。比如，在一些新兴的互联网法律领域，就需要既懂法学又了解互联网技术的复合型人才。适时调整职业方向并非是对过去努力的否定，而是一种积极适应环境变化的智慧之举。
当然，高校在培养博士人才时，也应当更加注重与市场需求的对接，提高学生的就业适应性。毕竟人才的培养都是要面对社会这个大市场的，如果只是培养单一赛道的人才，往往会带来毕业生就业的困境，这也是需要高校需要深入思考和研究的课题。
亲爱的读者，对于人大法学女博士就业陷入困境，后悔自己在本科毕业的时候没有去就业这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
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