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功以才成,业由才广。近年来,蓬江区深入推进“人才倍增”工程,持之以恒抓好科技、产业、教育、医疗、农村等13支人才队伍建设,加快融入粤港澳大湾区高水平人才高地,人才队伍总量超20万人。

聚焦我区13支人才队伍建设,“蓬江发布”推出系列报道,讲述各行各业优秀人才创新创业的故事,敬请关注。

第4期我们关注技能人才队伍

请到的嘉宾是,

广东科杰技术股份有限公司应用技术部经理

——陈惠添

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广东科杰技术股份有限公司的项目现场,一台数控铣床前,随着机身显示屏上由数字、字幕和符号组成的指令不断跳动,铣床上的产品逐渐被打磨成符合要求的精密零件。这是陈惠添带领团队潜心研制的成果。

十五年来,陈惠添专注于机床工艺技术的设计研发,参与的项目成功获得1项发明专利和4项实用新型专利,屡获项目杰出贡献奖、项目一等功等企业奖励,指导和培养了一批技术人才,为公司发展做出了卓越贡献。今年8月,陈惠添成功获评广东省2024年度特级技师,成为蓬江区首位特级技师。

陈惠添在工作现场
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陈惠添在工作现场

初入“江湖”:打造“多面手”

在陈惠添看来,一名合格的铣工,既要熟练掌握铣床操作技能,也要懂数控知识,学会利用编程提高效率和精度。工作中,他磨练操作技术,解决项目难题;工作之余,他经常拿着专业书籍、论文、报刊细细品读,一般人眼中枯燥晦涩的理论知识,他看得津津有味。这种“安专迷”的精神让他逐渐成为公司的技术骨干。

除了热爱和兴趣,经验积累也非常重要。入职以来,陈惠添首先接触的是售后服务工作,先后在东莞、江苏、上海、湖南等地驻厂,为客户提供技术指导、设备调试、检测维修等服务,逐渐熟悉各种设备的工艺流程。这段经历为他后续的机床工艺研发工作打下坚实基础。

“在制造业,CPK(制程能力指数)是评估生产过程稳定性和控制能力的一个重要标准,CPK值越大表示产品品质越佳,对工艺逻辑的缜密性要求也越高。”陈惠添介绍,“工艺研发者只有深入了解设备的工艺流程,才能知道不良点在哪里、误差来源在哪里,进而针对问题点进行修正,最终提高设备的生产过程稳定性。”有了足够的经验积累,他在项目现场总能快速找到干扰设备加工精度的原因,充分利用每种设备的特点,研究补偿方法,大胆实践,极致挖潜,将效能发挥到最大。

“过关斩将”:攻克多项技术难题

陈惠添刚入行时,师傅鼓励他:“遇到问题不要怕,一定有解决办法。”随着操作技术日臻成熟,陈惠添参加的急难险重任务也越来越多。他先后主导了包括“火山”项目在内的多项关键技术攻关,带领团队克服了一个又一个难题,为企业赢得了市场竞争优势。每当遇到“拦路虎”,他总能沉着冷静地寻找突破点,逐个解决困难。

让陈惠添印象最深刻的是一个关于3D玻璃加工的项目,该项目精度要求高、程序复杂、加工难度大,没有可以参考的先例。为了确保设备按时交付,陈惠添带领团队夜以继日地奋战在一线,每天有源源不断的新问题需要解决。其中一个技术难题阻碍了项目进展,陈惠添集思广益,巧妙地将前几年的一个不成熟的项目构思拓展到该项目上,实现加工过程无缝衔接。在陈惠添带领下,团队耗时400多天,一路攻坚克难,超预期完成任务。

这种不畏困难、勇往直前的精神,让陈惠添取得累累硕果。在技术创新方面,他手握发明专利1项、实用新型专利 4项。他设计的中心出水大刀具结构和精密砂轮弧线修整方法,显著提升了加工精度与效率,为企业的生产优化和产品升级提供了有力支持。在智能化、自动化方面,他深度参与机床自动化项目,优化工序流程,改进工艺细节,帮助客户显著提高生产效率和产品质量。

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陈惠添在自动化生产线调试设备

薪火相传:进行技术和精神双传承

在人才培养方面,陈惠添总是不遗余力、倾囊相授,亲自指导技术人才,培养了多名高级技师,为企业的长远发展奠定了坚实的人才基础。

在项目一线,经常能看到陈惠添耐心指导新员工的场景。陈惠添分享育人“秘笈”:“实践是最锻炼人的方式,带着新员工去现场历练,通过观察他们在实操中的表现,就可以看出每个人的潜力和优缺点。”

除了理论、技术指导,陈惠添更是以身作则,用行动感染着团队的每一名成员。“我们公司的管理层都是从一线成长起来的技术型人才。我以前跟着前辈们学习,被他们热爱工作、勤于钻研的精神鼓舞;现在我自己带领团队,也要给大家做榜样,我们在一线共同进退,遇到困难绝不轻言放弃。”陈惠添说。

“锲而不舍,金石可镂”,陈惠添用这句话和年轻员工共勉,“择一业终一生,用心必有所成。只要把工作做好,把手艺做精,技术专利就会手到擒来。专利是不断攻坚克难、锐意创新的副产品。”陈惠添坚信,高端装备制造行业前景广阔,年轻人只要脚踏实地,珍惜学习机会,在实践中不断磨炼技术,将来一定会收获满满。

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陈惠添向公司员工分享经验

【蓬江区技能人才队伍建设情况】

近年来,蓬江区大力弘扬工匠精神,实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等工程,聚焦产业发展所需,加强各类技能人才引育。至今,全区技能人才11.5万人,其中高技能人才4.6万人,省级市级高技能领军人才25人,技能大师工作室数量全市第一,新增持证技能人才数连续3年全市第一。

【点击链接回顾往期“蓬博人才说”】

编辑 | 蓬江发布编辑部

来源 | 区委组织部、区人力资源和社会保障局