来源：昭通卫健、网络

打开网易新闻 查看精彩图片

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，包括煤矿工人，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查‌。这些检查不仅限于入职前，还包括在岗期间以及离职前的健康检查，确保劳动者在整个职业生涯中的健康状况得到及时监测‌。

体检的具体项目和频率

煤矿工人的体检项目通常包括胸部X线片、血常规、肝肾功能、尿常规等基础检查。根据接触的职业病危害因素，还可能包括心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能、纯音听阈测试（接触噪声者做）等专项检查‌。体检应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，确保体检的专业性和准确性‌。

体检的法律要求和实施细节

用人单位应当将检查结果书面告知劳动者，保障劳动者的知情权。如果在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害，用人单位应当调离劳动者原工作岗位，并妥善安置，以保护劳动者的健康权益‌。对于未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同，确保劳动者在离职前得到充分的健康保障‌

最新消息、惠民政策、通知公告早知道

镇雄微生活本地生活便民服务平台

打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片

3、

平台宗旨：聚集镇雄人，服务镇雄人！

法律顾问：云南民定（镇雄）律师事务所

法律咨询电话：15096831132、13887098448

查看更多信息请上镇雄微生活APP

各大手机应用商城搜索镇雄微生活即可下载