一说到体制单位,大家首先想到的应该就是平淡安稳,因为相对稳定的工作环境,让人少了些职场的尔虞我诈,多了份安心与从容。然而,尽管体制单位里待遇这么好,可要是遇到那么几个“奇葩”的领导,日子也是不那么好过的。
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有的领导自己吃过苦,不想让兄弟们吃苦,有的领导自己吃过苦,觉得别人要和自己一样要受苦
穷苦出身的也有被家人宠着长大的,怕就怕那些从小苦到大的
你很厉害啊,他都不敢开你
除非离职了,不然根本不敢删
还有那种被上面踢下来的,绝对是更有自己的一套啊
家境优越懂得体谅人,福利给到位了,大家都愿意跟他干活
倒插门的领导很恐怖的,下班了他不想回去面对岳父母,又不能自己一个人呆在办公室里,又怕老婆嫌他下班不回家,于是拉着职工一起陪他开会,各种找事做,周末也是拉着职工一起加班加点,不知道的人还以为他非常热爱工作呢!
大哥,咱家里还缺人嘛
你负责开团,系统自动匹配队友
还有主动降薪的,这领导是啥心理
工资也替领一下,她这么忙估计不能领了
要给领导去魅,他们也是人,有错就提
说到底,领导的话咱们得听,但也得分个轻重缓急。好的建议咱们得虚心接受,努力去做;可要是遇到那些不太合理的要求,咱们也得鼓起勇气,好好跟领导商量商量。毕竟,咱们都是为了工作好,为了大家好。
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