中央定调！2025年养老金双上涨，定额调整引争议。
今年的12月份，比往年都要激动得多。这是一位退休人员发出的感叹。确实，在12月12日召开的中央经济会议中，直接明确了2025年的重点工作，其中有一项就是关于养老金调整的。原话是这么说的，适当提高退休人员基本养老金，继续提高城乡居民基础养老金。短短一句话，足以让几亿退休人员欢欣鼓舞、喜笑颜开了。这预示着，2025年的职工养老金、城乡居民基础养老金，又一次要双双上涨了。
我们知道，在今年，养老金刚刚完成了双上涨，不管是城镇退休职工，还是城乡居民，养老金都得到了提高，养老生活质量都更上一层楼了。很多退休人员都感叹，这就是缴纳养老保险的好处，毕竟今年已经是职工养老金的连续第20次上涨了。
另外，在2024年还没结束，就只直接明确了2025年养老金还要继续上涨，这还是历史第一次，让广大退休人员提前庆祝，早早就吃了一颗定心丸了。
不过，虽然养老金继续上涨是天大的好事，但部分退休人员对于养老金调整的模式，还是有一定的个人见解。比如，在定额调整上，退休人员们的看法就出现了分歧，引起了一些争议。其中，有退休人员认为，定额调整标准应该降低，从而提高挂钩调整的标准；又有退休人员认为，定额调整标准应该提高，降低挂钩调整标准，这样可以缩小差距，体现公平。
经过连续20次上涨，职工养老金的调整模式已经非常成熟，并且最大限度做到了统筹兼顾，既考虑到了“多缴多得、长缴多得”的激励，又同时对涨幅进行条件，控制上涨的差距。
那么，在三步走的调整模式中，每一步都是扮演了不同的角色，而三个调整步骤，是相互牵制的，是一种此消彼涨的关系。比如整体涨幅为3%的情况下，平均养老金是5000元，那么平均上涨金额为150元。则假设定额调整为50元，那么挂钩调整和倾斜调整只能上涨100元。反之，如果定额调整标准只有30元，则挂钩和倾斜调整可以达到120元。
而定额调整，在三步走的调整中，就是扮演了一个雨露均沾的角色，让所有退休人员上涨的金额一样，与养老金水平、工龄等都没有关系。所以定额调整的占比越大，退休人员上涨的金额就越接近。这样一来，养老金高、缴费年限长的人员，在调整中，优势就不会太明显了。
这就是为什么定额调整标准引起争议的原因。在近几年，虽然整体涨幅在下降，但多数省市的调整方案中，定额调整的标准却没有太大的降低，有的甚至不降反增加。
对于养老金低的退休人员来说，定额调整标准越高，是越有利的，这就意味着挂钩调整的标准会降低。所以，有部分退休人员，认为应该提高定额调整的标准，甚至可以直接取消挂钩和倾斜调整，让所有人都统一上涨一样的金额。
但是，对于养老金高、缴费年限长的人员来说，就希望定额调整的金额低一些，这样可以提高挂钩调整的比例，那么他们可以多涨一些，体现“多缴多得、长缴多得”的优势。
综上所述
养老金确定调整，是天大的好事，是万众期待的好政策。关于定额调整的标准，我认为应该有一个适当的比例，不能占比太高，也不能占比太低。既然考虑到低收入群体的上涨金额，也要兼顾缴费高、缴费时间长的人员，他们的激励作用，这样才能统筹兼顾。
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