西宁共青团
以青春之我们，创青春之未来！
共青团城西区委：
青春领航 轮值聚力
【探索背景】
共青团城西区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，充分发挥中心城区资源禀赋优势，打造“两企三新”组织团建联盟，建立“两企三新”团组织“轮值+”工作机制，推动“两企三新”发挥团组织的战斗堡垒作用。
坚持党建带团建
打造“大团委”组织生态
坚持“党建带团建”工作理念，以“区域化五级联动党建联盟”党建品牌为引领，以“大团委”建设为核心，打破行业、层级、所有制界限，推动社区团支部和周边党政机关、企事业单位、非公企业等建成团建共建联盟，形成“1+N+X”的全域团建格局，即以1个区域化党建联盟为核心、“N”个团组织单位为基础、服务辖区内“X”个团员青年。健全团建组织体系，实现条块结合、横向到边、纵向到底的“两企三新”团组织服务管理网格，紧紧凝聚辖区内24家“两企三新”团组织力量，切实形成“资源共筹、活动联办、组团共建”的团区委全覆盖工作格局，打造双向奔赴的“团建朋友圈”。
坚持青年主体
创新“轮值+”运行体系
制定“两企三新”团组织主题团日活动轮值制度，成立“两企三新”团组织轮值联席议事会，建立“轮值+”工作机制，即由“两企三新”团组织轮流担任“轮值盟主”，采用“认领+联动”模式领办任务，由“轮值盟主”以解决青年最关心的问题为导向，确定活动主题及方案，上下联动、轮流主办，形成团组织之间“你追我赶”的争先创优氛围，有效发挥“两企三新”团组织政治功能和组织功能。按照“示范引领、氛围营造、辐射带动”的运行模式，积极组织“两企三新”团员青年讨论交流，了解需求，谋划组织开展活动，并及时进行总结评估，提炼经验做法，提出规范、完善的建议。通过“轮值”机制，深化“两企三新”团组织互融互通，提升引领力、组织力、服务力。
坚持资源整合
开展服务青年活动
发挥共建共促作用，全面整合共建单位资源，盘活辖区青年之家、青年会客厅等团属阵地，链入“两企三新”团组织资源，组建区域团建资源库。联学政治理论，促进不同轮值团组织团员青年提升政治理论水平。联动惠民服务，以“轮值+”活动为依托，通过充分利用各成员单位的优势资源，共同开展“新时代 新青海 新征程主题展览”“青少年成长与家庭教育”“网络安全进社区进民企”“青春起航，职等你来——助力高校毕业生直播寻岗”等主题活动6场次，覆盖团员青年2.5万余人次，打造青年服务力量共同体。
成效启示
共青团城西区委通过组织“两企三新”团组织以“轮值+”形式开展主题活动，充分调动“两企三新”团组织的积极性和创造性，有效盘活各组织资源，满足“两企三新”企业和青年的发展需求。通过系列服务活动，增加团组织对团员青年凝聚力的同时，提升团员青年助力企业发展的服务力，为“两企三新”组织团建工作探索出一条创新且富有实效的路径，推动形成资源同享、项目轮办、议事互商、青年共融的区域化团建新格局。
来源 | 共青团西宁市委
西宁“青年夜校”2024年第二十九期！
学习资源 | “党的二十届三中全会精神”专题团课学习资源包（十六）
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